同僚で友人のKirsten Osolindがre：creation（company）（ブログ）でGrowthink Researchと提携し、先駆的な報告を発表しました。 女性起業家のためのベンチャー資金.
報告書は、米国で2003年に190億ドル以上のベンチャーキャピタルを調達した1860社を分析した。
ある意味で、この報告書は意外にも予測可能です。一つには、報告書はベンチャー資金を調達する際の男性と女性の起業家の間の明確な格差を示しています。主な調査結果：
$config[code] not found- 女性は全資金調達企業のわずか4.5％を率い、資本の4.2％を受け取った。これは米国内の女性主導の企業84社にすぎず、7億8,380万ドルを調達しています。
- 資金提供を受けている女性のうち、最も集中しているのは（44％）医療でした。
- 次に高い集中度（30％）がビジネスソフトウェアとサービスであり、次にコネクティビティ分野で14％でした。
- 217人の投資家だけが女性主導の会社にベンチャーキャピタルを提供しました。 （投資家が投資で提携しているため、合計84社を超える企業になります。）
- 女性は、VCが資金提供している企業の他の重要な役割にはあまり表れていません。男性最高経営責任者が率いる1150を超えるVC出資企業は雇用していない どれか 女性幹部
一方で、心強いメモがありました。報告によると、女性は他の女性を支援している。女性主導型企業の45％以上が他の女性を管理職に採用しています。
また、このレポートは、女性のCEOだけでなく他の幹部の女性についても、職種によってデータを収集しているという点でユニークです。それはベンチャー支援のスタートアップにおける女性の役割に関する最も包括的で最新のデータのいくつかを持っています。
レポートはGrowthink Researchからダウンロードできます。
あなたがベンチャー資金を首尾よく調達した女性起業家であるならば、あなたは確かに非常にまれな品種です。私が数年前にスタートアップのために資金とエクイティのパートナーを募ったとき、私はそれがどれほど稀であるか気付かなかった。性別について考えるのをやめたことは一度もありませんでした。私が持っていたなら、私は試してみるにはあまりにも威圧されているかもしれません。
