先週、私は米国の中小企業（2〜5人の従業員）が健康保険に加入することの難しさについて書きました。
さて、今、MedpunditはTech Central Stationでの長い記事の中でさらなる洞察を提供しています。
米国の国勢調査によると、米国の15.2％人口には健康保険の補償がありません。それは4360万人です。
そして、独立企業連盟（NFIB）によって公表された数字によると、無保険の50％以上が中小企業によって雇用されています。
$config[code] not found中小企業のための健康保険の補償範囲は、大企業の場合とは非常に異なる問題です。 Medpunditが指摘しているように、大企業は自己保険をかけて、中小企業が担保していない補償費用を分散させることができます。たとえば、中小企業は、自分たちができることや、従業員を対象とするための健康保険を求めることができる場所を制限するさまざまな州の法律や規制の対象となります。 Medpunditは続けます：
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「だから、州がすべての保険会社に不妊治療や鍼治療の補償を要求していると聞いても、それに対してお金を払っているのはマイクロソフトやフォードモーターカンパニーの大きなポケットではありません。それは自営業の中小企業とその請求書を処理する彼らの従業員です。だからこそ、全国規模の中小企業の労働者が、大企業の労働者よりも健康保険に平均17％の支払いをしているのです。
解決策は何ですか？スモールビジネスに対する医療保険の負担を軽減するためにできることがいくつかあります。その中で、Medpunditは、中小企業が国内の貿易団体や職業団体を通じて州間で費用対効果の高い方法で保険を購入できるようにする連邦法を支持しています。
NFIBはまた、中小企業の従業員に個々の補償を購入する権利を与え、保険料の費用を雇用者が一定額まで払い戻すことを支持しています。
