みんながやります。そして誰も立ち止まりたくないようです。
あまりにも多くの良いことが素晴らしいことができます、とメイウェスト氏は述べています。
またはそれは？
働く人々の間の珍しい傾向は、人々が仕事を愛し、彼らが愛する仕事に多くの時間を費やすということです。私が今までにアドバイスした中小企業経営者は皆、ノンストップで働いた。そして、おそらく不平を言って、その仕事と家庭のバランスのナンセンスについて私に尋ねるでしょうが、それから重要な携帯電話に答えるように彼女自身を許すでしょう。 （重要でない携帯電話はありません。）
$config[code] not foundノンストップ作業は健康にも生産性にも悪影響を及ぼします。
研究によれば、21時間連続して作業すると酔っているのと同じ効果があります。はい、働き過ぎは本当に高いです。
先進諸国の間では、米国のA以上の労働時間はありません。2マティーニのランチはカフェインのジョッツに置き換えられました。アメリカ人は仕事から出て眠るために飲んではいけません。私たちは起きて仕事を続け、酔っ払います。スターバックスはアーチーのバーに取って代わった。
そして、だれも上司ほど頑張ったり働いたりしない。そして、スモールビジネスのオーナーであるあなたは、誰よりも頑張ってもっと時間をかけて働くことを公然と認めます。
殉教者。
（殉教者が好きな人はいません。だからこそ、彼らは非常に多くの人を殺しました。）
あなたのビジネスBloggerはより少ない時間を働かせることによってビジネス生産性と従業員の健康が改善されることができると提案するでしょう。
異端。
知っている。どちらもやめたくありません。しかし、私はトリックがあります。 60時間の仕事の週に対する答えです。
7時間ではなく6日にそれらの時間を入れてください。休みを取ってください。はいはい、 一日.
今私と一緒にいなさい。企業は実際にこれをポリシーとして持っています。
1250軒のレストランと約20億ドルの売上を誇るChick-fil-Aは、休暇を取ります。
Chick-fil-Aの創設者であるTruett Cathyは、1946年の日曜日にジョージア州ヘイプヴィルにあるオリジナルレストランをオープンしたときに閉店することを決定しました。彼の決定は霊的なものと同じくらい実用的であると彼はしばしば共有してきました。 1日24時間営業しているため、彼は疲れ果てた。日曜日は休業していたので、彼は肉体的、感情的、精神的に回復する時間を与えられました…
土曜日や日曜日である必要はありません。私がレストランで働いていたとき、私は火曜日に休みを取った。その日は関係ありません。
しかし、一日を選んで、それから働かないでください。
$config[code] not found多くの事業主は、仕事の有無に関する一連の規則についてYour Business Bloggerを悩ませています。仕事と遊びはすべての北アメリカ人にとって同じだからです。あなたの毎週の休日のための私の唯一の提案：
生産的ではありません。
生産性と生産、そして他の6日間はどんな仕事でも構いません。その特別な日に：それを休ませなさい。
奇妙なことに、私は運動を禁止しないことをお勧めします。私たちはリラックスの日に汗をかくべきです。 （これはアメリカです。）あなたの日々の仕事がNBAまたはゴルフプロツアーにない限り、発汗と運動は許容されます。
そしてそれが機能することを確認するために、あなたに責任を負わせる友人を見つけてください。とにかく、あなたはビジネスのためにやるべきことです。
あなたの個人的な取締役会またはメンターに説明責任を持ちます。
そう。より生産的になります。週に1日何もしないでください。
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