ミレニアル世代の女性の28％近くが機会を見てビジネスを始めています

SCOREの2018年のMain Streetのメガホン：女性起業家精神レポートには、さまざまな理由でさまざまな人口統計の女性が起業していることが明らかにされています。

それはミレニアル世代の女性になると、彼らは機会を見ているので、彼らの27.8％がそうしていると報告は述べている。ほぼ同数の団塊の世代の28.2％が、彼らは必然的に事業を始めたと述べた。 Generation Xersの25.8％にとって、家族への配慮がビジネスを始める最大の理由でした。

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SCOREからのレポートは、スモールビジネスコミュニティに存在する大きな多様性と、さまざまな種類の産業にわたって繁栄する起業家を強調しています。そして、すべての中小企業の39％を占めている女性と共に、このグループがどのように行動し、ニーズを特定しているかを理解することは、自営業をする女性の数を増やすことを可能にします。

レポートのデータは、PricewaterhouseCoopersによって発行されたSCOREの第9回年次クライアントエンゲージメント調査から収集されました。さまざまな民族、地理的地域および産業からの18から65歳以上の女性起業家は、彼らが中小企業を経営することで直面する課題と成功について尋ねられました。

これは、2017年10月30日から12月1日までに280,956名のSCOREクライアントに行われたオンライン調査でした。合計25,117人のクライアントがこの調査に回答し、女性起業家は12,091人、男性起業家は8,416人でした。

回答者の地理的表現は全50州とワシントンD.C.から来ています。

調査の問題は、女性が所有するビジネスが男性のビジネスと比較した場合の成功を中心にしています。資金調達の面で彼らはより多くの障害に直面していますか？メンタリングはビジネスの成功に影響を与えますか？そして、それは男性起業家よりも女性起業家にとって異なるように見えますか？

より多くの女性経営のビジネス統計

女性は、ビジネス専門職業的業務（29.4％）、ヘルスケアおよび支援サービス（14.1％）、小売販売業（12.5％）、教育サービス（8.9％）、およびおもてなし、旅行、レストランおよび食品サービス（8.2）を開始する可能性が高い％）。

彼らの事業の成功に関しては、女性は男性と同様に成功する可能性があります。ほぼ同数の女性と男性がそれぞれ34％と33％の事業で苦労しています。同数の女性と男性が所有する事業は、現在の規模（32％）を中程度の規模または収益（それぞれ29％と28％）に拡大または積極的に拡大（それぞれ5％と7％）を維持しています。

それが資金調達になると、女性の31％が男性の38％と比較して、昨年の資金調達を求めた。しかし、全体的な男性と女性の起業家は、事業を開始または成長させるための資金調達を探しました。

メンタリングの影響は、性別に関係なく、事業主に同じ影響を及ぼします。 5時間以上指導者を獲得することは、事業の成功を向上させ、事業の開始とオープンの可能性を高めます。

しかし、起業家が指導の時間数の半分の時間を得たとしても、SCOREはこれらの事業の41％が規模または収益の拡大を報告していると言いますが、5時間以上で47％になります。