受付係は、顧客、顧客、その他の重要な人々にとって最初の窓口であるため、多くの企業はこれらの役職に最適な候補者を選ぶように注意を払っています。受付の仕事を争うときにあなたの競争相手を際立たせるためには、あなたの履歴書は輝く必要があります。あなたがそのスポットに最適な人物である理由を示す目的で開くと、あなたはリストの一番上に移動するかもしれません。
経験
例示的な雇用歴は、受付の仕事を探すときに持っている最も重要な資格であるかもしれません、このポジションのほとんどの人が仕事で彼らの技術を学んだので。あなたが受付係として働いている特定の経験がないならば、あなたはあなたが他の立場で得た関連する経験に集中することを望むかもしれません。あなたの仕事をカスタマーサービス担当者として見せるためには、「複数の電話回線を扱った経験が管理チームを効果的にサポートする機会を探すこと」とすることができます。
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受付を雇っているほとんどの雇用主は高等学校の卒業証書またはそれと同等のものしか必要としませんが、一般的にその分野やビジネスに関連する高等教育はあなたに最先端を与えることができます。同様に、最近の高校卒業生で、職歴がほとんどまたはまったくない場合は、関連する教育に注意を向けることができます。 「私の事務管理や事務用機械の教育が効率的な職場を育てる受付係の地位を獲得すること」を掲げているという客観的な見方で、あなたは走り出すことができます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた特殊技能
雇用主は多くの申請書を受け取ることが多いので、どのレジュメを再開するかを決める前に目的を閲覧することができます。あなたの目的の位置に関連しているあなたが持っている平均以上の知識や才能を含むことは、雇用マネージャの注意を引き付けることができます。あなたの目的は、「120 wpmのタイピング速度と13,000 kphのテンキー速度がチームが重要な期限に達するのを助ける位置」を読むことができます。
特徴
あなたの個性は、親しみやすさ、タクトとコミュニケーションスキルと組み合わさってあなたが成功した受付になるのを助けることができます。あなたの履歴書の目的の中であなたの最も適切な形質を強調することはあなたが理想的な候補であることを潜在的な雇用主に示すことができます。あなたの目的は、「私の上のスピーキングとリスニングのスキル、本物の人格と職業的態度が会社に代わって前向きな印象を与える受付の立場を得るために」と述べることができます。
