あなたが遭遇するすべての挑戦と障害で、時々圧倒されるのは自然です。職場、学校、または家庭の環境で何が起きていても、起こっていなくても、混乱の犠牲になる必要はありません。個人的な開発計画を作成して担当してください。
短期および長期の目標または職業上の目標（6か月から数年まで）のリストを作成してください。達成したいこととその理由を含めます。あなたにとって個人的に有益となる可能性がある、今後予定されている職場でのプロジェクト、およびあなたが経験を強化するために独自に研究できる機会について考えてみましょう。
$config[code] not found目標を達成することまたは達成しないことのプラスとマイナスの結果、およびそれが将来の目標または目的にどのように影響するかを検討します。
各目標を達成するために必要な個々のステップを概説してください。スケジュールを守るために各ステップに期限を割り当てます。
あなたがこれらの目標を達成するのに必要なリソースを持っているかどうかを評価してください。リソースは異なることに注意してください（すなわち、学位を修了する時間、投資するお金など）。必要だが現在持っていないリソースがある場合は、それらを取得するための考えられる方法をリストします。
長所、短所、機会、および脅威を検討して、SWOT分析を実行します。これらの分野に注意することは実用的な計画を作成するのを助けます。
作成したタイムラインに従って進行状況を監視し、必要に応じて調整します。柔軟性は重要です。調整することで、確実にプロセスを管理し、課題によって中断されないようにします。
先端
より多様な経験を積むために職場で新しいプロジェクトに協力するなど、あなたがあなたの目標を達成するのを助けるためにあなたの毎日の活動の中で機会を見つけてください。あなたの個人的な開発計画に含まれる目標は、キャリア志向だけである必要はありません。健康、霊的、そして人間関係の目標もあなたの計画の一部になることができます。
