従業員感謝イベントは職場でのあなたのスタッフの貢献を認識する機会を提供します。あなたの顧客、製品、サービスではなく、あなたの従業員に焦点を合わせるチャンスです。今週の職場を飾ることはあなたの従業員に敬意を払う記念品を表示することを含みます。これを実行する最善の方法は、数週間先に従業員を調査または質問することです。気まぐれなアプローチを使用して、緊張した勤勉な職場の気分を軽くし、勤勉な労働者が感じるかもしれない毎日のストレスから歓迎された休息を提供することができます。
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年間を通じて、製品の作成、顧客への対応、地域社会でのボランティア活動、仕事の問題についての議論などの仕事であなたの従業員の写真を撮ります。次に、従業員の感謝の週に、掲示板、窓、会議室、廊下などの公共の場所にこれらの写真を表示します。複数の場所がある場合は、これらの写真を紹介するWebサイトまたはブログを作成できます。それをまっすぐにプレイするか、または面白いキャプションを追加してください。
賞
みんなは、大変な仕事をしていることに気づいていることを高く評価しています。あなたの感謝を表す証明書を作成し、これらの外部の人々のオフィスを表示します。テンプレートをダウンロードするか、独自の証明書フォーマットを作成してそれを色紙、ホイル紙、または羊皮紙に印刷することができます。ユーモラスな賞を作成することもできます。これらの証明書は、ふさわしい従業員に報酬を与え、そのオフィスの記念品や装飾品を提供します。あなたはメダル、トロフィー、そしてリボンを配ることもできます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたコンテスト
従業員感謝の週に、あなたは彼らの勤勉さに対してあなたのスタッフに感謝したいです。あなたはまた、従業員が彼らの勤勉さを継続するように動機付けることを望みます。ラッフルや他のコンテストを始めましょう。たとえば、コンテストを発表する風船とバナーでテーブルを設定します。地域に注意を向けるために音楽を再生します。あなたは提案箱を設置するか、またはこの場所でフィードバック調査を配ることができます。賞品には、ギフトカード、映画のチケット、またはレストランのギフト券を渡してください。また、会社のサービス、無料の駐車場、または追加の休暇の日数にクーポンを配布することもできます。
ギフト
会社のロゴが付いた贈り物がある場合は、従業員感謝週間がそれらを従業員に配る時間です。これには、ペン、カップ、ノートなどがあります。現在の年を表示したTシャツなどの従業員の贈り物をデザインすることもできます。ポスターや吹流しでギフトテーブルを飾り、お祝いの雰囲気を提供するためにケーキ、飲み物、またはその他の軽食のスライスを提供します。
