デジタルテクノロジーは、私たちの仕事の仕方と仕事の場を使い果たしてきました。また、AND COとRemote Yearによる新しい調査では、2018年のリモートワーカーの状態に関するいくつかの洞察に満ちたデータがあります。
調査によると、回答者の55％が、100％リモートで作業していると回答しています。別の28％がリモートでオンサイトで作業していると答え、さらに15％がほとんどの場合オンサイトでリモートで作業していると回答しました。残りの2％は、他の職場の状況を説明しました。
$config[code] not foundこの調査では、潜在的なフリーランサーが経験を積んでいる人と同様に知りたいと思うだろうという質問をしています。それはまた彼らの労働力の一部としてフリーランサーを雇おうとしている企業に貴重な情報を提供します。
中小企業にとって、フリーランスセグメントは、ハイレベルのプロフェッショナルの才能を獲得するための非常に貴重なリソースとなっています。そのような専門家をフルタイムで雇うことができない所有者は、フリーランサー市場に参入し、一時的およびプロジェクトベースでサービスを受けます。これにより、中小企業はより効率的になり、国内、さらには世界規模で競争することが可能になりました。
調査は2018年5月に3,755人の遠隔作業員の参加で行われた。回答者の平均年齢は32歳で、男性は62.8％、女性は36.7％でほぼ3分の2のフリーランサーを占めていました。
2018年遠隔作業統計
リモートワーカーとして働いている人々の大部分は比較的新しく、73％が過去4年間でリモートになり始めたと述べています。しかし、一旦彼らがこのように働き始めると、彼らはそれが好きで、80％近くが彼らが可能な限り長く残ると言いました。
業界の分野では、クリエイティブやマーケティングの専門家の80％が近い将来リモートで仕事をしたいのに対し、エンジニアの76％がそうしています。
さらに業界の内訳を見ると、半分近くまたは47％がクリエイティブ/デザイン分野にあります。 15％の回答者が他に回答し、続いて14％のマーケティング/ PR、11％のエンジニアリング、5％の管理/サポートが続きました。製品、販売、およびアカウント管理/カスタマーサポートは、労働者の3％以下を占めていました。
なぜ人々が遠隔地の労働者になりたいのかについては、62％が、どこからでも生活し仕事をするための自由と柔軟性を提供しています。他の16％も柔軟性を言ったが、その理由は家族の義務です。
旅行とリモートワーク
旅行や仕事ができることは、フリーランサーにとって大きなセールスポイントとなっています。大多数または83％が自国で働いていますが、ますます多くの人が乗船したいと考えています。
現在9％が海外で働いていますが、さらに8％が国内外で時間を均等に分けています。
旅行者のうち、54％が1年に1〜2カ国を訪問しています。ほぼ3分の1、すなわち29％が3〜5カ国、8％が5〜7カ国、5％は1年のうち10カ国以上が印象的です。
貿易の道具
調査で回答者が確認した最も重要なツールは、44％のリアルタイムコミュニケーションソリューションでした。 FacebookによるSlackとWorkplaceが言及されました。
JIRA、Asana、Trelloなどのプロジェクト管理ツールが重要であると回答した人は20％、18％がGoogle HangoutsやZoomを含むビデオチャットサービスと回答しています。
調査を実施した企業はフリーランス関連のサービスを提供しています。 AND.COはFiverrの一部であり、フリーランサーやスタジオに時間をより効率的に管理するための無料のアプリケーションを提供します。これには、請求書作成、契約、提案、経費管理、時間管理、およびタスク管理が含まれます。
Remote Yearは、海外で仕事をしたいと考えているフリーランサーのために、旅行、宿泊、共同作業、およびその他の物流を担当します。同社によれば、参加している参加者は毎月世界中の異なる都市で暮らして働いています。
イメージ：AND CO
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