従業員感謝の昼食会を開催する方法。食べ物と彼らが好きになる活動の両方を特徴とする従業員感謝ランチを組織することによってうまくやった仕事のためにあなたのスタッフに感謝します。彼らの功績と努力を認識し、彼らがあなたの感謝の気持ちを感じるだけでなく、今後も努力を続けるよう奨励されます。
休憩室や会議室で昼食会を開催し、電話をかける必要がある場合や他の仕事関連のタスクを完了する必要がある場合に従業員が出入りできるようにします。ただし、スタッフが自分のプロジェクトや義務を無視しなくても自分自身で楽しむことができるように、ゆっくりとした時間帯にそれを保持することを検討してください。半日の終わりにホストして、希望する限り滞在できるようにすることもできます。
$config[code] not foundあなたが提供する食品の種類についてスタッフに投票させてください。地元のレストランをいくつか選び、「勝つ」飲食店のメニューを回って、従業員が自分の好きな料理を注文できるようにします。すばやく整理する必要がある場合は、地元のイタリア料理、中華料理、インド料理の食料品店で昼食をとることもできます。
スタッフに感謝するために短いスピーチをしなさい。昼食会を開催し、最もリーダーシップを発揮した従業員や管理職、スタッフのサポート、あるいは革新的なアイデアを見つけ出すための具体的なプロジェクトや財務報告について話し合ってください。また、同社の現在の状況、業界の状況、および今後のプロジェクトや契約に関するニュースについても簡単に説明します。
たとえば、年間のメリットアワードを提示したり、最高の売上または顧客満足度評価を得たスタッフに表彰をしたりできます。
会社のトリビアや、誰が最初にそれを理解できるかを知るために、スタッフのあまり知られていない義務をリストする「Who Am I」推測ゲームのような活動を計画します。地元の飲食店や事務用品店への小さなギフトカードを当選者に贈る。
