飛行は真面目な仕事です。非常に深刻なので、実際には、軍事経験、飛行学校、個人レッスン、大学などの広範囲な訓練を受けた後でも、パイロット候補者は依然として航空会社との適性および心理テストを受ける必要があります。これらのテストは、パイロットになるためのノウハウを持っていても、300人の乗客が自分たちの生活を手に入れているというプレッシャー、ストレス、責任を処理できないであろう応募者を排除するように設計されています。
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パイロットは論理的な思想家です。彼らはインストルメントパネル、気象、乱気流を評価してあらゆる懸念を検出することができます。何か問題があるとわかった場合は、状況をすばやく分析して、パニックに頼らずに判断を曇らせることなく適切な解決策を考え出します。さらに、彼らは彼らの解決策を実行し、彼らと共に働く人々に方向性を提供する自信を持っています。パイロットは、自信に悩む人、あるいは率先して言われるよりもむしろ言われることをしたい人のためのものではありません。
自己制御
パイロットは自分の感情によって制御されることを許可しません。冷静な頭を保つことが成功と災害の違いを意味する可能性がある場合、感情はビジネスにおける責任です。これは空中の危険な状況だけには当てはまりません。成功したパイロットは議論の間彼らの感情を抑制し続け、積極的に行動しません。彼らは批判的な観察と変化に寛容であり、そして最もストレスの多い状況の間でさえ彼らの落ち着きを維持します。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたプロフェッショナルで勤勉
成功した航空会社のパイロットは信頼でき、責任があります。自分の興味に気を配っている人や、彼が焦っているときに隅を切る人のための仕事ではありません。彼らは勤勉で、航空会社とその乗客にとって最善のことをする気がなければなりません。たとえば、悪天候のために離陸を数時間遅らせる必要がある場合、パイロットは自分のスケジュールがめちゃくちゃになっているため、早めに出発することはできません。彼は待ち時間とそれに続く飛行を通して彼の焦点とプロ意識を維持しなければなりません。パイロットはまた、長時間の疲弊したストレスの間でも警戒を維持し、スタミナを維持することができなければなりません。
他の人とうまくいく
パイロットは他人との交流を楽しむ社会人になりがちです。効果的なコミュニケーションがパイロットの成功の鍵となるので、これは良いことです。彼らは地上から情報を受け取るときには積極的な聴取者である必要があり、彼らは空中で彼らの状況を明確に伝えることができる必要があります。パイロットは主導権を握るのに十分に独立しているべきですが、それでも彼らは彼らのコピローやクルーと密接に協力し、彼らの意見を評価します。
