成長するチームのオフィススペースを見つけるための14のヒント

「あなたの会社が現在の場所を超えたときにオフィススペースを見つけるためのあなたの一番のヒントは何ですか？」

これが、YECコミュニティのメンバーが言わなければならないことです。

1.あなたの財産管理者に相談してください

「現在スペースを借りているのであれば、あなたの不動産管理者とオープンな会話をしてください。彼らはすでに管理しているものを入手可能にすることが多く、あなたが彼らの会社と一緒に賃貸し続けると、あなたはあなたのリース期間にいくらかの余裕をなくすでしょう。私たちは過去6年間に同じ不動産管理者とスペースを3回動かしました、そして彼らは私たちに既存のリース条件を守らせてくれました。」〜Cassie Petrey、Crowd Surf

常に見ている

「爆発的な成長の引き金となる取引や機会がいつあなたに提示されるのか、決してわかりません。あなたの地元の商業用不動産市場で何が起こっているのか注意してください。数週間ごとにLoopNetをチェックしてください。」Jonathan Long氏、Market Domination Media

3.共同作業を検討する

「大小を問わず、あなたのチームをあなたの職場文化に合った共同作業オフィスに移動することを検討してください。共同作業スペースはお互いに有利な状況です。あなたはまだオフィスのプライバシーを保持しているだけでなく、志を同じくする個人のコミュニティへの露出 - ビルトインネットワーキングを持っています！」〜Rakia Reynolds、Skai Blue Media

4.経験豊富なブローカーの追跡

「成功を記録した地元のブローカーを見つけて、あなたと似た会社との取引を成立させましょう。リースから建設まで、これらの海域をナビゲートするのは難しいので、以前には証明されていないブローカーで時間を無駄にしたくはありません。同様の企業にサービスを提供しているブローカーは、あなたの固有のニーズを理解する可能性が高くなります。」〜Zach Robbins、Leadnomics

5.クリエイティブに

「私たちが2回目にオフィススペースを追い越したとき、私たちは自分たちの裏庭に宝があったことを実感するためだけに新しい場所を探しました。空の倉庫は、私たちの従業員が愛する新しい現代的な空間に変わりました。従業員ラウンジ、オープンオフィスプラン、そして多くの会議室を追加しました。それは今では私たちの会社の不可欠な部分です。」〜Elliot Bohm、Cardcash.com

6.必要かどうか自分自身に尋ねる

「新しい事務所が必要ですか。この頃と時代では、実際にもっとスペースが必要かどうか、または羽を伸ばして遠くへ行く時が来たかどうかを自問してみるべきです。チームの全メンバーを社内に配置することが常に重要というわけではありません。さらに、自宅で仕事をする能力を自分で簡単に管理できる従業員を提供すれば、実際に創造性と成長に役立ちます。」〜EMerchantBroker、Blair Thomas

7.あなたの交渉スキルを使う

「私たちは最初のオフィスの3倍の大きさのスペースから移動していました。あなたは本当にそれをしなければならないと思います。私たちが成長するにつれて、私たちが埋めようとしていることを私が知っているスペースに入るために私は積極的に価格を交渉しました。」〜ジョシュヨーク、GYMGUYZ

8.複数の事務所を検討する

「みんなを一箇所に集める必要はありません。あなたは同じような大きさの別の事務所を持ち、そこに何人かのスタッフを動かすことができます。 REDが拡大し始めたとき、全員を収容できる別の場所を見つけるには時間がかかりすぎるため、別のオフィススペースが必要でした。」〜Red Media AfricaのChude Jideonwo

最近空いた場所を探す

「待機リストの1年後、私の共同創設者と私は大学のスタートアップインキュベーターに受け入れられ、15歳のフルタイムスタッフまで会社を成長させました。それが明らかになったので、私たちはオフィスを探しました。ダウンタウンのスペース。私達は入居したことがなく大規模な電話会社によって新しく改装された事務所を見つけ、彼らのリースを終了させたいと考えました。それによって、借地権の改善で25万ドルの節約になりました。」〜Voices.comのDavid Ciccarelli氏

10.企業文化の優先順位付け

私の会社Saxbys Coffeeは、郊外からフィラデルフィアに引っ越しました。私たちの目標は、私たちの企業文化を強化する場所と雰囲気のある空間を見つけることでした。アクセシビリティとコミュニティの両方のために都市にいることは不可欠です。私のチームはより簡単な通勤を持っています、そしてそれも新しいメンバーを引き付けます。そして今、私たちはPhillyの組織の一部であり、ここで成長しているビジネスコミュニティの中に閉じ込められています。」〜Saxbys CoffeeのNick Bayer

11.あなたのEメール署名にリンクを入れる

「顧客が持っている可能性のあるリードについては、顧客に連絡してください。あなたの電子メールの署名欄に情報を入れることによってこれをすることができます。たとえば、Cレベルの幹部は、「私たちは成長しており、スペースを探しています」というような行を追加することができます。あなたが持っているかもしれないどんな情報ででも私達に連絡してください。」〜Mike Seiman、CPXi

12.大企業の異動に関するニュースを探す

「自分のオフィスの外に出た大企業についてのあなたの地域のニュース記事を探してください。それからそれらの建物に連絡しなさい。私たちはアメリカ海軍が最近立ち去った場所に移動した。建物には埋めようとしていた大きな空隙があったので、我々は素晴らしい取り引きを交渉することができました。〜Douglas Baldasare、ChargeItSpot

エンゲージメントに焦点を当てる

「最近、ニーズに合わせて改装した6,200平方フィートの建物を購入しました。以前、私たちは1,200平方フィートの牧場の家を占有し、その容量を超えていました。ワークステーションは、「テールゲート」テーブルを装備したクローゼットの中にありました。車は二重駐車されていたし、特典はありませんでした。士気は低迷した。新しいスペースには、開放的な環境、ジム、更衣室、フルキッチン、ラウンジ、駐車場があります。士気はアップしています！」〜CCS建設スタッフ、Matt Telmanik

14. Craigslistをチェックする

「非常に多くのハイテク企業が借金に煩わされているため、より多くの組織がリーンビジネスの運営に注力していないのは驚くべきことです。高コストのオフィススペースを借りてそのスペースの長期契約を結ぶことは、将来の企業にとって災害を招く可能性があります。仲介者を排除できるCraigslistのようなプラットフォームを利用することで、企業はより安いスペースとより柔軟な契約を見つけることができます。」〜Robert Lee、Circa Interactive Inc

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