人々が情報を集める方法が進化し続けるにつれて、図書館の専門家が彼らの利用者にサービスを提供する方法も進化しています。これは図書館科学のキャリアを探求するための刺激的な時です、そして学生として、インターンシップを得ることによってインサイダーの見解を得るためのより良い方法はありません。そのためには、目的を含むべき履歴書を提出する必要があります。いくつかの研究をすることによって、あなたは自分自身に他の候補者よりも優位性を与えるために図書館とインターンシップに特有の目的を作成することができます。
$config[code] not foundインターンシップに必要な職務についてのアイデアについては、インターンシップの求人一覧を参照してください。学生として、あなたは管理レベルでステップインしてパフォーマンスすることは期待されていませんが、あなたはあなたの大学のコースの仕事から選択されたいくつかの基本的な能力を持っているべきです。
インターンシップが行われる図書館を調査して、その規模、専門分野、および利用者についてのアイデアを得ることができます。図書館を訪れて、環境について理解してください。この情報はあなたがあなたの履歴書と目的を図書館の特定のニーズに合わせてカスタマイズするのを助けることができます。
大学で授業を書くことで学んだように、自分の目的に合ったアイデアをブレインストーミングします。いくつかの目的を書き、マークに当たるものを作成するまでいくつかの要素をマージすることを検討してください。
簡潔で具体的で一文の目的を書いてください。それはあなたが正しいところにたどり着き、無関係な情報を整理することを強制するでしょう。
インターンシップから得られるものではなく、図書館に貢献できるものを強調してください。この1つの微妙だが重要な違いは、同じ機会を争っている可能性のある他の学生とは一線を画すべきです。たとえば、図書館が多数の子供たちを集め、さまざまな子供向けプログラムを提供している場合は、幼児教育の未成年者などの関連する経験に焦点を当てた目標を作成します。
すべての要素を結合します。たとえば、「私は自分の図書館科学と幼児教育のスキルを向上させ、子供向けプログラムの作成と監督を行い、地域社会における図書館の知名度を高めることを可能にする図書館インターンシップを求めています」と言うかもしれません。
先端
インタビューの前に、業界出版物を読み、American Library AssociationのWebサイトにアクセスして、図書館科学の現在のトピックを調べてください。
