あなたが仕事から解雇されたり解雇されたりしたとき、あなたの次の動きを考え出そうとするので、あなたの最初の関心事はおそらく経済的です。あなたが一定期間働いていて、あなたの状態に応じて他の必要条件を満たしているという条件で、失業はこれらの状況のために小さなセキュリティ毛布を提供します。場合によっては、解雇手当やその他の分離の要素を考え出すよりも長い時間がかかることがあります。そのため、数ヶ月後まで失業手当を申請することができません。失業手当をすぐに申請しない場合は、考慮すべき点がいくつかあります。
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あなたが解雇されたり仕事を辞めたりするときは、失業手当をすぐに申請するのが常に最善です。承認されるまでには時間がかかります。また、何らかの理由で承認されない場合は、控訴するまでに時間がかかります。それはあなたが貯蓄や退職金を使い果たし、あなたが本当にあなたの失業資金を必要としていることを見つける前にこのプロセスを整えることが最善です。
レイトファイリング
失業後も失業期間を数週間、場合によっては数ヶ月間減らすことができます。ただし、ジャンプするためのフープがもっとあるかもしれません。あなたの州の失業局は、あなたが手放された日からあなたの出願日までを維持するために使用した収入を詳述した追加の書類を提出するようあなたに求めるかもしれません。さらに、あなたが仕事を止めてから経過したそれらの週を請求することができないかもしれません：あなたの利益はあなたがファイルするときに始まり、しばしば遡及的ではありません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたプロセス
失業を申請するには、あなたはあなたの州の失業補償事務所を通して請求を提出しなければなりません。このプロセスは通常、代理店のWebサイトを介してオンラインで行われます。ただし、州によっては、申請できるような実店舗を提供している州もあります。申込書はあなたの収入、個人識別情報、そして雇用日の会計処理を要求します。それはまたあなたの雇用主とあなたが現在雇用を求めていることを確認するためにあなたに連絡先情報を求めるかもしれません。
検討事項
失業補償を申請する必要があるとわかっている場合は、州ごとに確認してください。それぞれにプロセスに関連付けられた独自の一連の規則があるためです。例えば、ペンシルベニア州では、失業を申請するために数ヶ月待つことは容認できますが、他の州ではそうではないかもしれません。あなたが望んでいないのは、あなたがあなたに入金資金がないままにして、失業手当を得ることができる期間を過ぎたことを知るためだけに、ファイルを待つことです。
