企業の従業員は、ITや情報技術の専門家なしで同僚に電子メールを送信したり、インターネットにアクセスしたりするのが困難になります。従業員のコンピュータをエリアネットワークに接続し、必要に応じて技術的な問題を解決します。彼らはまた、新しいコンピュータ技術を知らせ続け、労働者のコンピュータにソフトウェアプログラムをインストールする。あなたがコンピュータに精通していて、優れた対人関係のスキルを持っているならば、ITスペシャリストとしての仕事は完璧なキャリアの選択かもしれません。ただし、最初に特定の要件を満たす必要があります。
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多くのITスペシャリストは、コンピュータまたは情報科学の学士号を取得しています。他の人はシステム分析や管理情報システムの学位を取得します。準専門家の学位でも、ITスペシャリストの仕事に適した資格を得ることができます。 ITキャリアの本質は、Windows、UNIX、Mac OS Xなどのさまざまなオペレーティングシステムで作業する方法を学び、モデムやハードドライブなどのハードウェアをインストールできることです。ソフトウェアとハードウェアの問題をトラブルシューティングすることを学ぶこともあなたの成功にとって非常に重要です。
トレーニング
米国労働統計局によると、ITスペシャリストは通常、雇用後約3ヶ月間トレーニングを受けます。ただし、大規模で複雑なコンピュータシステムを使用している企業では、1年間のトレーニングが必要になる場合があります。あなたのトレーニングは教室とコンピューター室の両方で行われるかもしれないので、あなたは理論的なそして実際的な経験の両方を得る。この分野では、ワークショップやセミナーに継続的に参加して、新しいソフトウェアやハードウェアシステムに関する最新情報を入手することも期待されています。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた認証および昇進
ITスペシャリストとしての認定は通常必須ではありませんが、中にはそれを好む企業もあります。認定はまたあなたの雇用機会を増やすことができます。また、すべてのIT機能と会社のサーバーを統括するコンピュータシステム管理者や、データベース管理や給与システムを含むさまざまなアプリケーション用のソフトウェアプログラムを作成するソフトウェア開発者として、より高度な立場に進むのにも役立ちます。 Apple、Hewlett Packard、そしてInstitute for Configuration Managementは、ITプロフェッショナルを認定する多くの企業や組織のほんの一部です。あなたがいつかより高度な管理職や役員に昇進することを望むのであれば、ビジネスの修士号、またはMBAは有益です。
スキル
問題解決のスキルは、ITスペシャリストにとって不可欠です。技術的な問題を診断し、それらの解決策を開発する方法を知っている必要があります。場合によっては、たとえば、会社の成長によって引き起こされる問題を軽減するために、より新しいソフトウェアシステムをインストールすることにします。ただし、追加費用が会社の予算内かどうかを評価する必要があります。 ITスペシャリストはリスニングとスピーキングのスキルを持っている必要があります。彼らはすぐにそれらを解決することができるように従業員が経験している問題に注意深く耳を傾ける必要があります。そして、あなたは素人の言葉で複雑な問題を説明し、自分自身で小さな問題を修正する方法を人々に教えるためのスキルを話す必要があります。
