新しい仕事に慣れることはストレスを感じることがありますが、始めたばかりのときにその仕事を失うことほどストレスはかかりません。たった2週間働いただけで仕事ができなくなっても、すべてが失われるわけではありません。あなたがこの仕事を始める前に他の仕事で働いていれば、あなたはまだ失業手当を集めることができます。失業委員会は、最近の仕事で雇用された2週間だけでなく、前年から18ヶ月までのあなたの職歴を調べます。
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失業手当の受給資格を得るには、失業申請をする前に、指定された期間、フルタイムまたはパートタイムで働いていなければならず、その間に最低金額を稼いでいなければなりません。各州は独自の要件を定めています。たとえば、2011年現在のアイオワ州では、失業申請前の過去5四半期のうち少なくとも2期間は最低でも、最低収益の四半期では最低650ドル、最高報酬の四半期では最低1,290ドルを獲得している必要があります。四半期。ニューヨーク州でも、過去5四半期のうち2期間に勤務している必要があります。これらの四半期のいずれかで少なくとも1,600ドルを獲得している必要があり、2つの最高収益の四半期の合計は、最高の四半期で獲得した賃金の1.5倍に等しい必要があります。過去5四半期で合計2週間働いただけの場合は、失業手当を受ける資格はありません。
失業の申請
失業申請書に記入すると、州の要件に応じて、過去12〜18か月間に勤務したすべての雇用主の名前が求められます。あなたが失業手当の資格を満たしているかどうかを判断するために、失業事務所はあなたの雇用と賃金をこの雇用主と照合します。事務所があなたの主張を否定する場合、あなたは上訴する権利があります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた失業保険請求の再開
以前に失業手当を徴収し、新しい仕事を見つけ、再び失業する前に2週間しか働いていなかった場合は、小切手の受け取りを再開するために新しい要求を提出する必要はありません。あなたがまだあなたの最初の給付年以内である限り、あなたはあなたの前の主張を再活性化することができるかもしれません。あなたの給付年は、あなたが失業給付について最初の請求をしたときに始まりました。 3か月間失業した場合、2週間働いてから再び失業する場合は、給付年度が終了するまで失業を回収し続けることができます。給付年度に残り時間がある場合は、新しい請求を提出する前にその時間を使い切る必要があります。
あなたの利益を尽くす
あなたの給付年が終了した場合、あなたは新しい請求を提出しなければなりません。あなたは、あなたの州の要求に応じて、さらなる利益の対象となるかもしれませんし、そうでないかもしれません。あなたが新しい請求を開くとき、州はあなたの利益を決定するために前の5四半期の最初の4つを見ます。ただし、多くの州では、給付を決定するためにすでに使用されている四半期は除外されています。失業者事務所が異なる四半期を考慮するのに十分な職歴を持っていない場合、より多くの給付を集めることができないかもしれません。ただし、給付年度が終了した場合でも、失業期間の延長に関する連邦の規定に基づいて追加の給付を回収できる場合があります。あなたがこれらの給付を受ける資格があるかどうかを判断するのにあなたの州の失業事務所が役立ちます。
