米国労働統計局（BLS）の新しいレポート（PDF）によると、国内の雇用数は8月に201,000人増え、平均賃金も10セント上昇して27.16ドルになった。
2018年8月雇用状況レポート
失業率は3.9％と同じままで、中小企業はより多くの労働者を維持している可能性が高いことを意味しています。しかし、中小企業は労働者を保持しているため、雇用が創出された事業部門では、新入社員との競争がさらに激しくなる可能性があります。
$config[code] not foundBLSは、「職業上の利益、ビジネスサービス、ヘルスケア、卸売業、運輸・倉庫業、鉱業で増加しました」と報告しました。
2108年8月の米国の求人のスナップショット
創出された201,000の雇用のうち、ほとんどは伝統的な産業と見なされるかもしれないものに見られました。雇用が増加している主要産業のいくつかは以下のように機能した。
- プロフェッショナルサービスとビジネスサービス 8月に53,000件、年間で519,000件を追加しました。
- 健康管理： 8月に33,000人の雇用を、年間で1,000人の雇用を追加しました。
- 卸売業： 8月に22,000人の雇用を、年間で99,000人を追加しました。
- 輸送および倉庫保管 8月に2万人の仕事を、年間で17万3千人の仕事を追加しました。
- 採鉱： 8月に6,000人の雇用と年間で104,000人の雇用を追加しました。
- 建設： 8月に23,000人の雇用と年間で297,000人の雇用を追加しました。
- 製造： 雇用は8月に3,000減少したが、耐久財の構成要素の増加の4分の3以上で、年間で254,000増加した。
「小売業、情報、財務活動、レジャーとホスピタリティー、そして政府を含む他の主要産業では、雇用は月を通じてほとんど変化を示さなかった」とBLSは報告書に書いている。
2018年8月の米国の失業情勢
レポートによると、これらの雇用は、以前は労働力に参加していなかった労働者から新しい労働者を引き寄せている可能性が高いです。報告書によれば、失業者数は620万人で、8月の長期失業者数（27週間以上失業者数）は130万人である。
一方、労働力ではないが、仕事を望んでいて仕事に就くことができる人の数は、「労働力にわずかに付き合う」と呼ばれ、140万人に達しました。この特定のグループは、過去12か月以内に仕事を探すのに失敗しました。
「ぎりぎりのところにいる人の中で、8月に434,000人の落胆した労働者がいました、本質的に1年前と変わらずに」、BLSは言いました。
採用しようとしている中小企業は落胆した労働者をターゲットにすることを検討したいと思うかもしれません。また、ますます厳しくなる雇用市場で競争するのではなく、長期的な失業者をターゲットにすることをお勧めします。
画像：労働統計局
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