ゲームコンプライアンス責任者

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Anonim

カジノまたはその他のゲームが開催される会場内では、コンプライアンス担当役員は、内部のゲームコントロールが規制に準拠していることを確認し、カジノのセキュリティ手順の開発およびコンプライアンスおよびセキュリティ問題の調査に関与するスタッフです。彼らは起こります。

主な任務

コンプライアンス担当者は他のスタッフと協力して、社内カジノの手順やトレーニングプログラムを設計および開発します。会場の各部署にはそれぞれ異なる内部統制があり、これらは州法および連邦法で最新の状態に保つ必要があります。

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役員は、発生したゲーム活動を監視し、コンプライアンスの問題を調査し、ゲームのコンプライアンスに関する問題ができるだけ速やかに修正されるようにする必要があります。役員はまた、ゲーム利用者を保護し、会場内での犯罪行為の可能性を制限するように設計されたセキュリティ対策の計画と実施にも関与するでしょう。

期待

コンプライアンスオフィサーは、カジノ経営陣または関連するゲーム委員会に報告し、報告書の作成に深く関わっています。彼は、コンプライアンスの詳細な報告、監査プログラム、そして外部監査への対応を期待されています。さらに、統制活動または規制違反の記録を保持し、定期的なリスク評価を実施する必要があります。

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資格

コンプライアンスオフィサーの地位の候補者は、高校の卒業証書またはそれと同等の資格を持ち、一般に、法令遵守の分野または内部統制の実施に関する経験を少なくとも1〜2年持っていなければなりません。候補者は、会計および監査、ならびにゲームの規制に関連する問題に関する最新の知識を持っている必要があります。ゲーム詐欺に精通していることは利点です。サーベイランスまたは法執行機関での経験、およびカジノ運営職に携わる経歴もあることが望ましい。

個人的な資質

ゲームコンプライアンス責任者は、一連の証拠から有効な結論を引き出すことができなければならず、また、内部統制の範囲内で潜在的な問題を特定する能力に精通していなければなりません。役員は、従業員、一般の人々、その他の外部の関係者の両方と連絡を取り合うため、書面および口頭でのコミュニケーション能力は優れていなければなりません。役員はまた、強固な組織力と調査力を持っていなければなりません。

就業日

ゲーミングコンプライアンス担当役員は会場内で仕事をしているため、発生した問題に対処するために、いつでも仕事に就くことが求められる場合があります。

給料

カジノが急成長している業界であるため、ゲームコンプライアンス担当者の見通しは楽観的です。ピットリバー賭博委員会が指摘したように、賭博遵守担当役員の給与は通常年間およそ27,000ドルから始まりますが、労働統計局によると役員の年間平均給与は41,160ドルです。