レスパイトケアプロバイダーは、精神的および身体的な障害を持つ子供と大人のフルタイムの介護者が、日常的な仕事を要求することから脱却することを可能にします。この一時的な介護は、介護者と被介護者の両方が家庭や地域のケアセンターで行われるために不可欠なものです。ポジションの要件は事業所によって異なりますが、通常は同様のプロトコルに従います。以下のステップは、短期医療提供者としての充実したキャリアへの道を進むのに役立ちます。
$config[code] not foundインターネットや電話での検索で、あなたの近くの休息ケアセンターを見つけましょう。 National Respite Network（下記の参考文献を参照）には、州別のケアセンターのリストが掲載されています。
レスパイトケアプロバイダーとして働くために求人応募用紙に記入してください。あなたの以前の職務経験と属性を保証することができる少なくとも3つの有効な専門的な参照を含めるようにしてください。
レスパイトケアセンターによって行われた就職の面接に出席し、あなたが面接官にあなたがその職務に興味を持ち資格を得た理由を正確に知らせてください。申請書を持参して、この会議に再開してください。
あなたが受け入れられたならば、その間にあなたは仕事の規則と規則を学ぶでしょう。
このトレーニング期間中に通常含まれるCPRおよび応急処置コースを受講して、仕事に必要な資格を取得してください。
レスパイトケアプロバイダーとして働き始め、毎月少なくとも5〜10時間仕事をし、職場での地位を維持するために迅速かつ専門的であることを確認してください。
先端
レスパイトケアプロバイダーとして、あなたは一般的にクライアントの家への交通手段としてあなた自身の車を使う必要があるでしょう。あなたの職場があなたに返済することができるようにあなたのガソリン購入と走行距離の領収書を保つのは良い考えです。
警告
あなた自身が重度の精神的不安定または身体障害のある病歴をお持ちの場合は、レスパイトケア提供者としてのキャリアを避けてください。
