一見したところでは、仕事とキャリアを区別するのは難しいかもしれません。どちらの追求も人生で必要なものの代金を払うために人々が使うお金をもたらしますが、それはしばしば2つのものを分けることへの情熱と将来への展望です。そしてさらに物事を混乱させるために、 "ちょうど"仕事と考えられている立場でさえ、結局はキャリアに変わることができます。
定義された仕事
最も基本的なレベルでは、仕事はあなたが報酬と引き換えにする仕事です。どんな業界であっても、あなたの仕事は特定のスキルのセットを使って特定のタスクのセットをすることを含みます。仕事によっては採用前に特定のスキルや教育を受ける必要がありますが、仕事によってはオンザジョブトレーニングを受けることもあります。
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キャリアはまたあなたが必要とするお金をあなたに提供します、しかしただ１つの仕事より多くのものがキャリアにもっとあります。キャリアはしばしば同じ分野や業界での一連の仕事です。キャリアは通常、特定の方向への道であり、オクラホマ州教育省を示唆し、そしてあなたの人生の仕事を構成します。仕事はあなたが応募するかもしれないものです、あなたがキャリアを応募する傾向がない間、タイムズ・ユニオンのウェブサイトで博士トム・デナムは示唆します。さらに、雇用主はあなたに「キャリアの仕事」を与えることができますが、その仕事はあなたのキャリア全体を構成するとは限りません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた準備、トレーニング、または継続的な職業経験
正式なトレーニングなしでキャリアを追求することは可能ですが、ほとんどのキャリアパスはある程度の高度な知識から始まります。伝統的に、それは特定の分野の知識とスキルを得るために専門学校、コミュニティカレッジまたは4年制大学に通うことを意味します。その伝統的なモデルでは、あなたはあなたの興味に基づいてあなたのキャリアを選びます。それほど伝統的ではありませんが、しばらくの間特定の仕事に就いた後に自分のキャリアパスを見つけ、彼らはその業界が好きで、それで働き続けることを望んでいます。それから彼らはより多くの経験または訓練を通して彼らの技術を向上させることに着手するかもしれません。結局、彼らは同じ分野で他の仕事を追求するかもしれません。その場合、最初の仕事は特定の分野でのより長いキャリアへの出発点でした。
見方
2つの用語を分けることは、あなたがそれをどのように見るかにもあるかもしれません。今日の心理学で詳述されているエール大学の調査によると、何人かの人々は "仕事志向"であり、他の人々は "キャリア志向"または "電話志向"です。仕事志向の人々は、関与する専門知識やトレーニングのレベルに関係なく、自分の仕事を自分たちが給料と恩恵のためにするものであり、彼らが生活の中で必要なものを与える能力のために考えるものです。キャリア志向の人々は威信や社会的地位にもっと興味があるかもしれませんが、志向志向の人々 - また設定されたキャリアパスを追求するかもしれない - は彼らの自己表現と個人的アイデンティティの一部として彼らのキャリアを見る傾向があります。あなたが仕事やキャリアを選択しようとしているときこれらのオリエンテーションが存在することを知っていることはあなたを助けることができます、Psychology Todayのキャリア専門家キャサリンブルックスを提案します。
