担当看護師や医師は、担当看護師や担当医を解放して、自分の担当のケアに集中させることで、一日を通してさまざまなタスクを実行します。典型的な作業負荷には、患者の部屋の掃除、事務処理の準備、患者の援助要請への回答、バイタルサインの取得、食事の準備、患者の衛生作業の実行、歩行などの基本的な作業の支援が含まれます。
事実
米国労働統計局は、全国の2009年に看護師の補佐官を対象とした世論調査を実施した際に、この専門職の1時間あたりの平均料金を12.01ドルと決定しました。看護師の補佐官は、より高い時給で稼いだ外の医師のオフィスや病院を雇いました。この職業に対するBLSの最も高い収入を得ている業界は、予定されている航空輸送であり、1時間あたりの料金の2倍の20.06ドルを支払いました。科学研究開発サービスも1時間あたり16.83ドルの時間平均賃金で1時間あたりはるかに多くを支払った。
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2009年に、看護師の補助給の最高給与国から特別なパターンが生まれたことはありません。この職業に対するBLSの最高給与国はアラスカ州で、1時間あたりの平均賃金は15.57ドルでした。ネバダ州はまた、1時間あたり14.89ドルで全国平均を突破し、14.83ドルでニューヨーク、14.66ドルでハワイ、14.44ドルでコネチカットが続いています。
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看護助手として給料を稼ぐための最低要件は、高校の卒業証書またはGEDです。看護師の補佐官は、短期間の卒業証書または資格プログラムを提供している職業高校、コミュニティカレッジおよび専門学校からトレーニングを受けます。実地訓練は、通常、特定の医師の診療所や病院特有の処置を早めるための助けになる要因です。介護補助員は通常、犯罪歴調査および健康診断を受けなければなりません。
見通し
BLSは、2018年までに全国で27万6000人の雇用が増加し、介護士の雇用が引き続き19%増加すると予想しています。高齢化人口と長期介護の必要性の増加は、介護用具の需要に貢献します。