整形外科の営業担当者の職務内容

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Anonim

整形外科の営業担当者は、整形外科の外傷を軽減し、整形外科の再建を支援するように設計された製品を販売および販売しています。彼女の顧客基盤は通常整形外科医および外科医、理学療法士、ならびに整形外科用機器の購入を許可された診療所および病院職員を含む。彼女はまた、医療機器や消耗品を直接患者やその家族に貸し出したり販売したりする小売店に自分の製品を販売することがあります。

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スキル要件

整形外科の営業担当者として成功するには、組織のスキルが必要です。彼の製品在庫は、顧客のニーズを満たすために完全かつ最新のものでなければなりません。彼は、顧客と販売契約を仲介するための優れた交渉スキルを持っている必要があります。整形外科の営業担当者として成功するには、幅広い顧客層との明確で親しみやすいコミュニケーションを確立し維持する能力が必要です。

職務

一部の企業は、業界の見込み客や連絡先を整形外科の営業担当者に提供していますが、ほとんどの仕事では担当者によるコールドコールおよび予約のスケジューリングが必要です。担当者は、自分のデモ用製品の在庫を維持し、顧客が注文した製品をタイムリーに受け取るようにする必要があります。製品が顧客の期待に反して機能しない場合、彼女は販売業者または製造業者に問題を解決し解決しなければなりません。マネジメントレビューのための販売およびマーケティングレポートは整形外科の営業担当者から要求されます。

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労働条件

この仕事にはかなりの出張が必要です。時折、コンベンション、セミナー、トレードショーへの空路での長距離移動と同様に、医院、病院、診療所への毎日の自動車旅行が必要です。この職務には職業上の装いが必須です。整形外科用機器および装置のサンプルは一般的にかさばるので、代表者は彼の仕事の間に複数のサッチェルを取り扱うことができなければならない。事務処理および注文の処理には、夜間および週末の作業が必須です。

教育要件

整形外科の営業担当者として雇われるには、通常、学歴または雇用者が教育要件を放棄するのに十分な実務経験が必要です。技術的または医療機器の販売の背景は強く好まれています。整形外科用製品および治療法の最新の動向を知っていることは、多くの整形外科用販売会社によってプラスと見なされています。

給与と昇進の機会

大企業では、地域または地域の管理職への昇進の機会は、一般に営業担当者が利用できます。中小企業でのポジションは成長の可能性が限られているかもしれません。 Salary.comによると、2009年11月現在、整形外科の営業担当者の年間平均給与は78,248ドルでした。