21世紀のグローバルな雇用市場で成功するためには、個人はスキルと能力に精通しており、さまざまなスキルと能力を発揮する必要があります。コンピテンシーは、測定可能で観察可能なスキル、能力、知識および行動です。これらは、職務内容説明書の必須部分であり、採用プロセスのすべての側面、すなわち選択、トレーニング、開発、業績管理、およびキャリアプランニングです。
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創造性は、観察可能な結果をもたらす新しいアイディアや物事のやり方を開発する精神的なプロセスです。これらの結果は、数学、科学、社会問題、技術などの現在の分野における革新 - 改善 - になり得ます。あなたの携帯電話でEメールを受信することはEメールサービスの革新です。あるいは、これらの結果は、風力発電業界の風力エネルギーなど、急成長中の分野における新たな進歩となる可能性があります。創造的なアイデアやイノベーションを生み出す方法があります。アイデアの正当性や適用可能性を考慮せずに、自分が主題について持っているすべての考えをリストするブレインストーミングができます。あなたが生成するリストは潜在的にいくつかの役に立つアイデアを含むことができます。自動執筆は創造的なインスピレーションを生成するもう一つの方法です。トピックに関する質問を書き留めます。考えずに、書き始めます。ブレーンストーミングと同様に、革新的なアイデアを生み出すことができます。 「バックバーナーにそれを置く」という主題について考えないことは時々創造性を助けることができます。洗濯や掃除のような、考えない集中的な仕事に取り組むが、メモ用紙は近くに置いておく。この過程で、インスピレーションや解決策が生じる可能性が高いです。そのデオなら、あなたはそれを忘れないようにすぐにそれを書き留めます。
コミュニケーション&コラボレーション
アイデアやイノベーションを得たら、それを口頭、書面、非言語の形で表現できることは重要なライフスキルです。あなたは同僚に指示し、知らせ、説得し、またはやる気を起こさせるためにあなたの考えを伝えることができます。コミュニケーションはコラボレーションと他者との共同作業の重要な要素です。多くの大きな進歩と革新は、共同の目標に向かってパートナーシップで働く人々のチームを必要としました。例えば、2000年以降、15カ国が国際宇宙ステーションの建設に貢献してきました。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた批判的思考と問題解決
創造性とコラボレーションの自然な結果は、批判的に考え、問題を解決することです。アイデアを個別にまたはグループで生成したら、それらの実行可能性を確認します。思考の精神的プロセスは、帰納的および演繹的推論、分析および解釈を批判的に使用して、可能な解決策および対応を生み出します。 2004年のインド洋津波に対する世界的な対応は、これらのスキルの複雑な相互関係の一例です。当初の対応は緊急の救助ニーズに焦点を当てていた。これには、さまざまなグループや機関間のコラボレーションが必要でした。回復が進むにつれて、タイ政府は、自然災害に対する備えの長期的な影響を批判的に見直しました。批判的思考や問題解決を地域レベルで応用することもできます。あなたが知っている誰かが大きな、予期しない医療費を持っているかもしれません。困難な状況を批判的に評価した後、あなたは実行可能な短期および長期の解決策を思いつくために他の人と協力します。
デジタルスキル：テクノロジー、メディア、インターネット
テクノロジを使用することは、ファイルを保存して電話をかけること以上のものです。テクノロジー、メディアを使用してコミュニケーション、コラボレーション、そして問題解決を行う方法を知る必要があります。これには、ワードプロセッシング、番号/財務管理、データ管理、およびプレゼンテーションに関する基本的なスキルの習得が含まれます。さらに、インターネットを使用してローカルにもグローバルにも通信できる必要があります。問題またはトピックを調査または評価している場合は、その情報の価値を見極める必要があります。また、電子メール、ファイルの作成と保存、GPSの使用方法、デスクトップコンピュータ、ラップトップコンピュータ、またはモバイルデバイスを介したサウンドおよびオーディオファイルの準備と送信の方法についても知っておく必要があります。
