中小企業は2014年1月に大企業と比較してほぼ2倍の新規雇用を創出した。中小企業の成長に中小企業の成長を加えると、その数は大企業の仕事の成長を圧倒します。
ADP雇用レポートによると、この月の民間部門の雇用は175,000人増加しました。 11月と12月と比べるとかなり落ち込んでいます。しかし、それは「2013年の月平均成長率と一致しています」と、ADPの社長兼最高経営責任者であるCarlos Rodriguezは述べています。
$config[code] not foundADPでは、中小企業を50人以下の従業員を持つ企業と定義しています。したがって、それは何百万というかなり小規模な雇用主に相当します。 ADPの用語集の中規模ビジネスは、50人から499人の従業員を抱えるビジネスです。米国中小企業管理局のようないくつかの実体はまた、それらを中小企業として定義するであろう。あなたがそれを考えると、あなたは正味の新しい仕事の大部分がより小さな雇用主から来ているのを見ます。
そして、どのような種類の産業がこれらの雇用を生み出しているのでしょうか。製造業ではありません。製造業の雇用は月の12,000の損失を示しています。
建設工事は増加しました。興奮しすぎないでください。スコットシェーン教授は、建設スタートアップの長期的傾向は実際には下向きであると指摘しています。
これまでのところ、新しい仕事のほとんどはサービス産業（160,000）から来ています。それらの大部分は、プロフェッショナルサービスとビジネスサービスでした。交通機関や公益事業も成長しました。
ADPは、その給与計算サービスを使用している企業から、実際の匿名の給与計算データに基づいて統計を収集します。このデータは、約2400万人の米国の労働者を対象としています。その後、ムーディーズアナリティクスと共同で全国の雇用数の見積もりを作成します。
