あなたが中小企業で働いているならば、あなたは今後数年間であなた自身とあなたの家族のために健康保険のためにもっとお金を払おうとしているということです。それは、手頃な価格の医療法（ACA）によって、保険会社が中小企業市場で健康保険に値を付けることが許可される方法が変わったためです。
新法によって制定された「調整されたコミュニティ格付け」規則の下では、保険会社は、健康保険に対してより健康的な労働者に対して、より悪いドライバーよりも自動車保険に対してより良いドライバーを少なく請求することができます。さらに、新しい規則では、保険会社は若い人や非喫煙者よりも高齢者や喫煙者に請求することが許可されていますが、許容差額は保険会社が過去に請求したものよりも小さくなっています。
$config[code] not foundメディケア&メディケイドサービスセンター（CMS）のチーフアクチュアリーは先週（PDF）、調整されたコミュニティ格付け規則によって、「完全保険」で補償を受けている1,700万人の中小企業労働者の3分の2に健康保険料が上がると報告した。被保険者小グループの健康市場。
これらの税率の引き上げは、健康状態の低い労働者の保険費用を削減するための努力の必然的な結果です。保険会社がこれまでと同じくらい高齢者や高齢者の労働者に事業を課すことができない場合、若く健康な労働者を抱える企業はより多くの費用を支払う必要があります。 CMSのアナリストは、過去に平均よりも低い保険料を支払っている中小企業の65パーセントが過去に平均よりも低いプレミアムを支払っている一方で35パーセントが以前よりも平均より高いプレミアムを支払って価格が下がると考えました。
これらの保険料がいくら上がるかは、レポートからはあまり明らかではありません。 CMSは、調整されたコミュニティ評価が中小企業の健康保険料の費用に及ぼす影響を全国で分析した1つの組織のみを特定しました。その会社、Oliver Wymanは、調整されたコミュニティ格付け規則の変更、および保証付き発行と保険の更新に関する規則の組み合わせの結果として、中小企業は新法の5年目に20％多く費やすと推定します（PDF）。
CMSは、保証や更新の変更が保険料率に影響を与えるとは予想していないため、Oliver Wymanの調査結果によると、中小企業の健康保険の保険料はACAコミュニティの格付け規則によるものより20％高くなります。
それはかなりの増加です。カイザーファミリー財団は、中小企業の個人補償の保険料は2013年に年間平均5,683ドル、家族保険の保険料は平均15,581ドルであると報告しています。
労働者は結局この法案のかなりの部分を持つことになるでしょう。ほとんどのエコノミストは、事業主は一般的にこのように給付費用の増加に対応しているため、事業主は昇給を減らすことで健康保険料の増加分を従業員に渡すと考えています。
しかし、中小企業の経営者がACAによる価格上昇に対応して、より高い割合の健康保険料の支払いを労働者に要求しなくても、多くの労働者は依然として価格の上昇に見舞われるでしょう。カイザーファミリー財団は、3〜199人の従業員がすでに個人健康保険料の平均16％、家族保険料の36％を支払っている企業の従業員を報告しています。
シャッターストックによるコスト写真
