あなたはちょうどあなたがしたいと思う仕事のために素晴らしいインタビューを残しました、そしてあなたはクラウドナインにいます。日が経つにつれて、あなたの幸せは衰え始めます、そしてあなたはあなたが良い印象を与えたかどうか疑問に思います。今週の終わりには、あなたはまだ何も聞いていないので、あなたは彼らがあなたを検討しているのかどうか疑問に思います。あなたが必要とする情報を得るためにインタビュー後のフォローアップ電話をかける時が来ました。
就職の面接から約1週間後にメモ帳とペンで座り、フォローアップの電話をかけます。メモ帳を持っていると、フォローアップの際にメモを取るのに役立ちます。
$config[code] not found面接した場所に電話し、面接した人に話しかけてもらいます。
インタビュアーにあなたの名前、あなたが電話をしている理由、インタビューのために彼女と一緒に座ったときに彼女に思い出させる理由を伝えてください。これは彼女が誰と話しているかについての彼女の心をリフレッシュするでしょう。
インタビューしたポジションのステータスについてインタビュアーに質問してください。ポジションがまだ開いている場合は、まだ検討中であるかどうかを尋ねます。
インタビューの後、インタビュー担当者にあなたはまだその仕事に興味があり、将来的に彼女からの連絡があることを楽しみにしていることを伝え、フォローアップの電話を止めます。
先端
就職の面接後のフォローアップの電話がうまくいった場合は、その職についての決定を聞くことができるときに面接官に尋ねることができます。
ボイスメールを残す必要がある場合は、手順2〜5に記載されている情報をそのまま使用し、連絡できる場所に番号を残します。
警告
面接後のフォローアップコールは、面接後約1週間に1回しか行われません。インタビュアーを繰り返し呼び出すと、申請書が山の底に送られる可能性があります。
