AMEX Open、女性所有企業の成長動向についての見解を発表

Anonim

ニューヨーク（プレスリリース - 2011年4月5日） - 米国の最新の国勢調査データによると、女性は全国の1.5倍の割合で事業を始めており、現在では810万を超える企業を所有していると推定されています。これらの企業は約1.3兆ドルの収益を生み出し、770万人のアメリカ人を雇用しています。これらの調査結果は、2010年米国国勢調査局のデータから導き出されたものであり、アメリカン・エキスプレスの「女性が所有する事業の現状」報告書に概説されています。

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American Express OPENのユニークなレポートでは、業界別、収益レベル、および国および州レベルでの雇用規模別の分析が提供されています。これは、過去14年間の女性所有企業の成長トレンドについての新しい見方を提供します。

最も注目に値する発見の中に：

  • 女性が51％以上所有している企業が、米国内の全企業の29％を占めています。これらの企業は、国内の労働力の6％を雇用しており、全国の事業収入のほぼ4％を占めています。
  • 女性が所有する企業の数は50％増加し、中小企業の総数が34％増加したのを大幅に上回りました。
  • 収益の伸び（53％）と雇用の伸び（8％）はどちらも全国平均の71％と17％を下回っています。
  • 女性が所有する企業はあらゆる産業で多様化し続けています。 「非伝統的な産業」という用語は、女性が大きな存在感を示さない産業はほとんどないことから、今では廃止されるべきです。
  • 女性が所有する企業が最も集中している産業は、ヘルスケアおよび社会的支援（この分野の全企業の52％）と教育サービス（46％）です。
  • 女性所有企業の数が最も急増しているのは、教育サービス（54％増）、行政サービスおよび廃棄物サービス（47％増）、建設業（41％増）である。
  • 1997年には、女性が所有する企業の2.5％が10人以上の従業員を雇用し、1.8％が100万ドル以上の収益を獲得しました。 2011年現在、女性所有企業の1.9％が10人以上の従業員を雇用し、1.8％が100万ドル以上の収益を獲得しています。
  • しかし、収入と雇用規模別の成長率は、女性が所有する企業が、企業規模の範囲内ですべての企業に追いついていることを示しています。ただし、最大100人の従業員と100万ドルの収益レベルにすぎません。さらに、女性が所有する会社は、男性が所有する会社と比較して収益と雇用の成長率を上回っていますが、これも従業員100人と100万ドルのマークまでです。

アメリカンエキスプレスOPENのプレジデントであるSusan Sobbottは、次のように述べています。 「彼らは新しいアイデアを実現するために素晴らしい仕事をしています、そして彼らはあるレベルまで強い結果を示しています。収入と雇用の両面で、最高レベルの業績を達成した女性所有企業の割合は、過去14年間で基本的に変わっていません。」

また、この分析では、過去14年間で女性と男性が所有する企業の両方が、大規模企業の優位性が増すにつれてペースを失って変化していることを示しています。 2011年現在、非上場企業は依然としてほぼすべて（97％）の事業を占めていますが、現在は米国の雇用の半分（47％）および事業収益の36％未満を占めています。米国の大企業の3％に過ぎませんが、大規模な上場企業は現在、全労働者の53％を雇用し、事業収益の64％を生み出しています。これは1997年の43％と55％から増加しました。

アメリカの動向

全国的には、女性が所有する企業の数は1997年以来50％増加しています。過去14年間で女性が所有する企業の数が最も急成長している州は次のとおりです。

  1. ジョージア州（97.5％）、
  2. ネバダ州（87.6％）、
  3. ミシシッピ州（76.7％）、
  4. フロリダ州（73.3％）
  5. ノースカロライナ州（68.8％）

1997年から2011年の間に女性が所有する企業の数の増加率が最も低い州は次のとおりです。

  1. アラスカ州（8.8％）
  2. ウェストバージニア州（17.8％）
  3. アイオワ州（20.1％）
  4. インディアナ州（23.7％）
  5. バーモント州（26.2％）

経済的影響力の拡大という点では、女性所有企業の収益が1997年から2011年にかけて全国平均の53％を大きく上回っている州は次のとおりです。

  1. ワイオミング州（170％）
  2. コロンビア特別区（146.7％）
  3. ニューハンプシャー州（117.8％）
  4. ユタ州（117.6％）
  5. ルイジアナ州（110.3％）

女性所有企業の収入が全国平均を大幅に下回っている州は次のとおりです。

  1. アイオワ州（女性所有の企業収益が3.1％減少）
  2. メイン州（12.9％増）
  3. ミシガン州（15.3％）
  4. イリノイ州（24.3％）
  5. ロードアイランド（28.3％）

Sobbott氏は、「女性所有の企業は男性よりも若くて男性の所有者よりも小規模であることが一般的ですが、この分析によって、女性は「ライフスタイル事業主」または小規模であるという神話が払拭されます」と述べています。 「大企業が小規模の非公開企業を犠牲にして成長した時代に、女性所有のビジネスは実際には男性所有の企業よりも早く成長し、従業員数が100人の限度と100万ドルの収益を記録しました。」

完全アメリカン・エキスプレスの「女性が所有する事業の現状」レポートは、www.openforum.com / womenから入手できます。

調査方法

アメリカンエキスプレスの女性が所有する事業の現状報告は、アメリカ合衆国国勢調査局のデータ、特にその5年ごとの事業国勢調査、ビジネスオーナーの調査（SBO）からのデータに基づいています。 1997年、2002年、および2007年という過去3つの調査のデータは、2011年までに照合、分析および推定され、国内および州レベルでの国内総生産（GDP）の相対的な変化を考慮しています。

このレポートは、世界中の女性が所有する企業のために環境を改善することを使命とする、研究、プログラム、および政策策定のコンサルタントであるWomenableによるAmerican Express OPENのために作成されました。 Womenableは、世界中の女性の起業家精神 - 政策立案者、多国間組織、企業の意思決定者、起業支援組織、女性のビジネス界 - の管理者と協力して、女性の企業を支援する方針とプログラムを評価、実施、改善することによってこの使命を追求しています開発。

アメリカンエキスプレスOPENについて

American Express OPENは、米国の中小企業向けの主要なペイメントカード発行会社であり、企業の経営と成長を支援するための製品やサービスを提供して、企業の経営者をサポートしています。これには、購買力、柔軟性、報酬、パートナーの幅広いラインアップによるビジネスサービスの節約、および収益性の向上を支援するために設計されたオンラインツールおよびサービスを提供するビジネスチャージおよびクレジットカードが含まれます。

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