今日の消費者は、FacebookやTwitterからSnapchatやYouTubeに至るまで、ソーシャルメディアを使って友人、家族、そして企業のWebと対話することが増えています。より多くの顧客がこれらのプラットフォームを使用してニュースについて話し合い、他の人と連絡を取り合うようになるにつれて、組織はソーシャルメディアアカウントを運営し、多様な視聴者とのWebプレゼンスを築くためにより多くの専門家を雇います。この成長分野でのキャリアを考えているなら、労働統計局（BLS）によると、あなたは前向きな仕事の見通しを期待することができます。 BLSは、ソーシャルメディアの役職を含むPRのスペシャリストの雇用を2026年までに9％増加させると予測しています。
$config[code] not foundソーシャルメディアマネージャとは何ですか？
あなたがアクティブなソーシャルメディアユーザーであるならば、あなたはおそらくあなたの大好きな衣料品会社の1つのInstagramのアカウントに従うか、地元の小売業者のFacebookページが好きでした。ブランドの画像やビデオから慎重に作成されたメッセージまで、ソーシャルメディアマネージャは組織のソーシャルメディアチャンネルで見る情報をキュレーションします。彼らの主な責務のいくつかは、同社の製品やサービスを宣伝し、オンラインの信者とブランドの認知度を高める毎日のコンテンツを調査し、書いて、投稿することを含みます。
ただし、ソーシャルメディア管理者の仕事は、さまざまなソーシャルメディアプラットフォーム間で情報の断片を作成して公開するだけではありません。これらの技術に精通した専門家は、組織のソーシャルメディアアカウントの掲載結果を追跡および分析し、メトリクス（コメント、共有、返信、リツイートなど）を使用して、視聴者と最もよく一致するコンテンツの種類を判断します。
ソーシャルメディアマネージャになる方法
ソーシャルメディア管理者にとって望ましい資格の1つは、広告やコミュニケーションのような専攻の学士号ですが、多くの雇用者はすでにソーシャルメディアの専門知識を持っている候補者を雇いたいという願望を表明しています。ソーシャルメディアの専門家を必要としている組織は、人気のソーシャルネットワークを管理する経験を持つ候補者の必要性を強調しています。一般的なソーシャルメディアの知識に加えて、雇用主は次のような候補者を探します。
- 検索エンジン最適化（SEO）、検索エンジンマーケティング（SEM）、コンテンツマーケティングの原則をしっかりと把握しています。組織は、ブログ、Webサイト、ソーシャルメディア間でWebコンテンツをクロスプロモーションすることで、オンラインプレゼンスを最大限に高めようとしています。
- ソーシャル広告に関する詳細な知識。雇用主は、特定の人口統計をターゲットにし、製品やサービスに関するオンラインの話題を最大化するために有料のソーシャル広告にますます依存するようになっています。
- ソーシャルメディア管理ツール（バッファ、Bitly、HootSuite、Sprout Social、TweetDeckなど）に精通していること。これらのサービスをナビゲートする機能はプラスです。ソーシャルメディアでのコンテストなどのマーケティングキャンペーンを立ち上げて管理するためによく使用されるからです。
- 優れたコピーライティングとカスタマーサービスのスキル。雇用主は、機知に富んだ説得力のある投稿を作成できるだけでなく、顧客の懸念に迅速かつ専門的に返信して対処できる専門家を探します。
- グラフィックデザインの基礎知識、およびAdobe PhotoshopやIllustratorを含むソフトウェアプログラムの習熟度。写真とビデオの投稿はテキストのみの投稿よりもエンゲージメント率がかなり高いことが研究により明らかになっています。
ソーシャルメディア管理者がどのくらいを作るか
2018年2月のPayScaleレポートによると、米国のソーシャルメディアマネージャの平均給与は48,104ドルでした。同じ期間に、Glassdoorは米国のソーシャルメディア管理者の平均基本給54,238ドルを報告しました。他の役割と同様に、ソーシャルメディアの年間報酬は、地理的な場所、経験年数、教育レベルなどの要因によって異なります。
大学の学位と大学院の学位を取得すると就職の可能性が高まる可能性がありますが、新しいソーシャルメディアプラットフォームの早期導入者であり、デジタルトレンドの熱心な支持者であることを雇用主に証明することは最終的に競争の激しい雇用市場で目立つのに役立ちます。 。
