中小企業の引受会社は、潜在的な顧客を検討して、その顧客が健康保険、クレジット、ローンなどのサービスや商品を提供する可能性のある中小企業に適しているかどうかを判断します。中小企業の引受会社は、潜在的な顧客が事業にもたらす危険性の量を調査するために特定の方法を使用して顧客を評価するように訓練されています。
引受会社の種類
中小企業の引受会社は、ヘルスケア会社や保険会社、債権者や銀行で働いています。雇用者に関係なく、彼らのスキルは潜在的な顧客に関連するリスクを決定するために使用されます。このリスクアセスメントは、クライアントに対処することが賢明な決定であるかどうかを会社に伝えます。補償条件はその後、引受人によって設定され、引受人はリスクアセスメントに基づいて顧客にケース固有の規定を書きます。
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中小企業の引受会社は、彼らが働いている会社を守るために働いています。彼らは、融資に対する顧客のリスクを評価する際に、顧客が融資を返済する能力、顧客が融資を返済する意思、および顧客の既存の資産と担保といういくつかの主な点に焦点を当てています。引受会社は、顧客の収入と支出を検討することによってローンを返済する能力を評価します。彼らは信用報告書を検討することによってローンを返済する意思を決定します。資産を検証するために、引受人は6ヶ月前までに銀行取引明細書を確認します。顧客の資産も、担保のローン金額と一致するかどうかを判断するために評価されます。生命保険および健康保険の引受会社は、既存の病状などの潜在的に高価なリスクについてクライアントを調査し、より高い保険料を請求するか、またはまったく保険をかけないことがあります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたリスク管理戦略
企業は、リスク管理戦略を採用するために引受会社を採用しています。これらの戦略は、会社の財務実績を最適化するために機能します。引受会社は、すべてのリスク要因を適切に評価し、継続的な整合性プロセスを通じて正確なデータの収集と使用を保証する必要があります。引受会社は、組織の方針を継続的に評価するためにデータの頻繁な変更についていく必要があります。
その他の考慮事項
高等教育の学位が引受人になる必要はありませんが、多くの中小企業はビジネスまたは関連分野の学士号を取得した候補者を好みます。会計および事業法の重視も奨励されています。彼らのキャリアを向上させるために、引受人はその分野に関する知識を拡大し続け、組織の規則や法律を最新の状態に保つ必要があります。確かに、中小企業の引受会社の平均収入は年間75000ドルです。
保険引受会社の2016年給与情報
米国労働統計局によると、保険引受業者は2016年に年間平均給与676780ドルを稼いだ。ローエンドでは、保険引受会社は25パーセンタイルの給与51,290ドルを獲得しました。これは75％がこの金額よりも多くを獲得したことを意味します。 75パーセンタイル給与は91,780ドルで、25％がより多くの収入を得ています。 2016年には、米国で104,100人が保険の引受人として雇用されています。
