最近のオンラインキャリアサイトによる調査では、4人に1人の雇用者が、職場から家にいるために偽の言い訳を使っていることに気づいています。調査によると、労働者の29パーセントが少なくとも今年は1度仕事をしていない。主な理由はバーンアウトとストレスです。時々、従業員はただ非常に必要な休日を使うことができます。しかし注意してください。 29％の雇用主は、病気で電話をかけた労働者を診察し、医者のメモを求めたり、自宅で車を運転して本当に病気であることを確認したと回答しています。あなたの上司にうそをついたことは、あなたのキャリアにとって大したことではありません。
$config[code] not found頭痛の言い訳
「申し訳ありませんが、今日は来られません。頭痛がひどいのです。」特に夜遅くまで過ごした後、何回頭痛で目が覚めましたか。それは仕事に行くことをほぼ不可能にします。言い訳に同情を追加し、それが片頭痛であると言います。
悪い食べ物の言い訳
「昨夜は悪い食べ物があった。今日はそれを感じている。食中毒があると思う」けいれんした、膨らんだ、そしておとなしいおなかと一緒に仕事をしたいと思う人はいません。あなたの上司は、あなたの同僚も同様に理解するでしょう。
ベビーシッターの申し訳ありません
「私の妻は今日仕事をしなければならなかった。だから私たちは土壇場でだれも見つけることができないので私は子供たちを見るために家にいた」子供連れの家族は、オフィス全体で誰よりも休日が多いです。楽しいことをしなさい。
車両の言い訳
「私は自分の車を始動させることができない。バッテリーがなくなったと思う」これはあなたが丸一日休むことを保証するための良い言い訳です。もう1つの良い方法は、仕事に行く途中でガスが足りなくなったことを上司に伝えることです。彼は努力のためにあなたに "E"を与えるかもしれません。
ホーム緊急の言い訳
「今朝トイレがあふれ、水が私の浴室にあふれた」それが使われたことがあれば、「私のガレージのドアは閉まりません」と試してみてください。家庭の緊急事態は早急な対応が必要です。あなたの上司はこの言い訳を何回使っていますか？
家族の言い訳
「私の母は今日医者に乗る必要がある」家族を使うことは最も人気のある言い訳です。それが病気の子供や老人ホームに入る祖母であるかどうか、あなたは確かに休日を過ごすでしょう。家族の言い訳の多様性は無限大です。
