事業主や経営者は、よく知られている子供の「電話ゲーム」を採用して、職場とのコミュニケーションを強化することがあります。ゲームをプレイするために、一文が書き留められ、最初のプレイヤーに見せられ、残りから隠されます。最後のプレーヤーがそれを声に出して朗読するまで、文は各従業員から次の人に囁かれます。目的は、情報がグループ内でどの程度正確に移動しているかを調べることです。職場に関連する言葉を使用すると、他の分野でも改善が促進されます。
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今日のビジネス界でのホットな問題は多様性です。職場に関連して、多様性という用語は人種、文化、宗教、性別、年齢およびライフスタイルによって区別される人々のさまざまなグループの受け入れを表します。あなたの職場の電話ゲームに多様性という言葉を取り入れることは、それを会社内で奨励するのに役立ちます。良い文章の例は、会社の方針の中にあります。たとえば、「Johnson and Williams社では、多様性が私たちの最優先事項の1つです」と述べています。
イニシアチブ
イニシアチブという言葉は、あらゆる職場環境において重要です。何も言わずに何をすべきかを知ること、問題を独自に解決すること、またはタスクを実行すること、そしていつ権威ある援助を求めるべきかを知ることは、すべて主導権を握ることの一部です。トレーニングゲームでこの単語を使用すると、従業員が何をすべきかを言われるのを待つ必要が必ずしもないことを思い出させるのに役立ちます。 「イニシアチブ」という言葉を使った電話ゲームの適切な文の一例は、「ジョンソン氏は、私たちのセールスチームを拡大し、生み出された収入を増やすためのイニシアチブを取ってCEOになった」というものです。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたチームワーク
ほとんどすべての種類のビジネスで、管理者はスタッフが協力して、タイムリーで効率的な方法で仕事を成し遂げるためにお互いに頼ることができるよう奨励するよう努めます。チームワークは、オフィス、倉庫、その他の作業環境を円滑に運営し、利益を生み出すための最も効果的な方法の1つです。チームワークという言葉を電話で使うことは、同僚を探したり、必要に応じて助けを求めることを簡単に思い出させることができます。 「ジョンソンとウィリアムズでは、私たちは従業員が出したチームワークのおかげで大いに成功を収めている」などの簡単な文章を試してください。
安全性
すべての職場環境では、プライバシーの問題から怪我に至るまでのさまざまな種類の害から労働者を安全に保つために、特定の予防策が必要です。建設、輸送、保守などの一部の産業では、安全が最優先事項です。 「Johnson」と「Williams」は、「すべてのスタッフが会社の安全方針を確認して署名し、一貫した基準ですべての規制を順守することを義務付けています」と言ってよいでしょう。
生産性
ほとんどの種類のビジネスにおける最大の関心事は、最大の生産性です。これがなければ、会社はかなりの量の顧客、顧客、利益を失うか、あるいはドアを閉ざすことさえあります。多くの重要なビジネス用語が生産性の向上につながります。良い考えはそれに関連した文にあなたの言葉の全てを取り入れることかもしれません。例えば、「ジョンソンとウィリアムズの従業員は、多様性、イニシアチブ、チームワーク、そして安全が最大の生産性をもたらすことを知っています」
