すべてのビジネスにマネージャがいます。最も小さいガソリンスタンドやコンビニエンスストアにさえマネージャがいます、そしてより大きな組織は数人あるいは数十人の専門マネージャを持つことができます。ビジネスマネージャという用語は通常、組織に対する全体的な管理権限を持つ人を表します。大規模な組織では一般的に多数の専門マネージャを雇うことを考えると、一般的に中小企業のみがビジネスマネージャを雇います。ビジネスマネージャは通常、大学で学位を取得しており、業界で数年以上の経験があります。
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ほとんどのビジネスマネージャーの仕事には、最低でも経営学または経営学の学士号が必要です。経営者は、書面および口頭での優れたコミュニケーション能力、ならびに会計、税法、財務管理および人的資源についての知識が求められます。雇用主は一般に、経営者に数年間の管理経験、理想的には業界特有の経験を持つことを好む。
運用業務
具体的な責任は組織によって大きく異なりますが、ビジネスマネージャはほとんどの場合、運用管理に対して大きな責任を負っています。業務の監督には通常、生産担当者またはサービス担当者の直接監視、施設のメンテナンス、職場の安全、そして一般的に労働者が仕事を遂行するために必要なリソースを確保することが含まれます。事業管理者は通常、所有者または経営幹部に雇用され、報告されます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた人事および管理業務
大規模な組織のビジネスマネージャは、人事および管理スペシャリストのスタッフを監督することがよくありますが、小規模の組織のビジネスマネージャは、多くの人事および管理業務も引き受けるように求められることがよくあります。これらの職務には、新入社員の採用、トレーニング、評価、現在の従業員の評価と昇進、予算の策定と実施、税金や売掛金を含む会計の監督などが含まれます。
給与と見込み
ビジネスマネージャに最も近い労働統計局の仕事カテゴリは、ビジネスオフィスの管理者または行政サービスの管理者です。 BLSによると、2011年の営業所長の平均給与は79,540ドルでした。営業所長の雇用見込みはかなり良好で、2020年までに地域ごとに10〜19％の雇用増加が見込まれます。
管理サービスマネージャーの2016年給与情報
米国労働統計局によると、管理サービス管理者は2016年に年間平均給与90,050ドルを稼いだ。ローエンドでは、行政サービス管理者は25パーセンタイルの給与66,180ドルを獲得しました。これは75％がこの金額よりも多くを獲得したことを意味します。 75パーセンタイル給与は120,990ドルです。つまり、25パーセントの収入があります。 2016年には、米国で281,700人が行政サービス管理者として雇用されています。
