認定看護師アシスタントは、医療スタッフの監督の下、病院で実践的な患者ケアやその他の業務を行います。 CNAは入浴やベッドからの出入りを手助けするために患者を持ち上げたり移動させたりする必要があるため、仕事は肉体的に大変です。それでも、CNAが長年の経験を持っていても、CNAが病院や他の施設で受け取る報酬は低いです。
仕事の見通し
米国労働統計局は、CNAには2008年から2018年まで優れた雇用機会があると予測していました。予測のマイナス面は、低賃金のため職業に就く人が減るため、競争の機会が減ることです。多くの欠員は、他のヘルスケアの仕事のために訓練するために職業を任命しているCNAから生じるかもしれません。
$config[code] not foundBLSのデータによると、2009年に病院で働いたCNAの年間平均給与は26,540ドルでした。アラスカ州、コネチカット州、ハワイ州、ニューヨーク州、ネバダ州は、その年の業界給与が高い州です。たとえば、2009年にネバダ州で働いたCNAの年間平均賃金は30,970ドルでした。
雇用の伸び
BLSが追跡している他のすべての職種と比較すると、CNAなどの同様の職業での雇用は平均よりも早く成長する可能性があります。 BLSの予測によると、CNAなどの雇用が2018年までに19%増加した場合、275,000人以上の追加雇用が業界で利用可能になる可能性があります。 BLSのデータによると、CNAの大部分は介護施設で働いていますが、病院はわずかに高い賃金を払っています。 CNAは2009年に介護施設で年間平均給与24,080ドルを稼いだ。
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2万人以上のCNAに関するPayScaleのウェブサイト調査でも、病院は介護施設よりもわずかに高い給与を支払っていることが示されました。 PayScaleの調査によると、CNAは2011年4月に9.89ドルから12.84ドルの範囲の病院で時給を稼いだ。この調査は、彼らが介護施設で1時間あたり9.54ドルから12.14ドルの範囲の賃金を獲得したことを示している。調査で引用されたCNAの全体的な給与範囲は19,599ドルから26,475ドルです。
検討事項
BLSは、どこにいてもCNAに対する将来の需要を拡大するのに役立つように、医療技術の向上を期待しています。 BLSは、より良い医療技術は潜在的に人々の寿命を延ばすことができ、それはまた、年齢とともにCNAによって提供されるサービスの必要性を高めるかもしれないと述べています。
ただし、CNAは、職業にどの程度留まるかにかかわらず、常に低賃金を稼ぐことがあります。 PayScaleの調査によると、20年以上職業に就いているCNAは1時間あたり10.34ドルから14.67ドルしか稼げません。