スモールビジネスのオーナーの3分の1が、アメリカの6つの主要な休日のうち少なくとも3つを働いています。これは、直接資金調達プラットフォームのKabbageによる調査結果です。
Kabbageの新しい調査では、中小企業の経営者が喜んで行っている犠牲に関連した仕事と生活のバランスの問題がいくつか明らかにされています。この調査では、400人の中小企業のオーナーを調査し、67％が年末までに収益を増やすと予想していると回答しています。インタビューを受けた中小企業経営者の半数以上が、10％以上の増収を見込んでいると述べた。
$config[code] not found調査によると、60％の中小企業経営者は1年に1回のフルバカンスしか受けられないのに対し、23％は1年に2回の休暇しか取らないことがわかりました。さらに、休日には、中小企業経営者の75％が働き続けています。
中小企業の所有者は休日を取っていません
調査についてのプレスリリースで、Kabbageの最高収入責任者、Victoria Treygerは、中小企業の所有者が自分たちのビジネスに注いでいる勤勉さと勤勉さについて語った。
「中小企業は私たちの経済の中心であり、そして彼らは多大な感謝の念を抱くに値します。これらは、クリスマスイブの深夜0時にサービスコールを受ける人たちで、長時間勤務し、多くのアメリカ人が当たり前のことを忘れている人たちです。彼らは喧騒とやる気を定義し、自分自身、その家族、そしてその地域社会を支えるために多大な努力を払っています。」とTreygerはコメントしています。
調査によると、休暇を犠牲にして休暇中にビジネスを遂行するのに時間がかかるだけでなく、中小企業のオーナーのほぼ半数が、個人の貯蓄を使ってビジネスのさまざまな要素にお金を払っています。ビジネスの予算と要件を個人の資金で頼る傾向は、若いビジネスオーナーの間で特に一般的であり、25〜34歳の75％が自分の貯蓄を使うことを認めています。
この調査の結果は、自社事業の運営に関しては、中小企業の経営者が勤勉さ、勤勉さ、そしてコミットメントによって動かされていることを裏付けています。
Shutterstockによるワークランチ写真
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