ベビーブーマー起業家の43％がトップモチベーションとして「私自身のボスになる」

自分たちのビジネスを始めようとしている団塊の世代の半数近くが、主な理由は自分たちのショットを呼びたいという願望であると言っています。最近のGuidant Financial Baby Boomer 2018スモールビジネストレンドの調査では、回答者の43％が「私自身の上司になれる」と回答したのが主な動機です。

2018年団塊の世代の中小企業動向

Guidantの調査では、50歳以上の事業主が全国的に意欲的な起業家の50％を占めています。これは前年比10％増でした。他の事業開始の動機には、情熱を追求したいという願望（42％）、機会を利用したいという願望（36％）、企業アメリカとの不幸（22％）、解雇または外部委託現在のポジション（15％）

$config[code] not found

1946年から1964年の間に生まれた団塊の世代は、既存の企業を拡大したり、アンコールのキャリアとして中小企業の成長を牽引しています。この経験は彼らに若い起業家に勝る大きな利点を与えます。

Guidant FinancialのCEOであるDavid Nilssenは、彼らの経験のこの特定の側面をプレスリリースで説明しました。 Nilssenは次のように述べました。団塊の世代は、より大きな専門的ネットワークと長年のビジネス経験を持っていることが多く、これらのメリットを活かして自社の事業を立ち上げ成長させる企業が増えています。」

Guidant Financialの調査は、2017年11月28日から2017年12月1日の間に実施されました。アラスカとハワイを含む、2,600人を超える男性と女性の中小企業経営者と意欲的な起業家が、アメリカ全土のEメール調査に回答しました。参加者の年齢は18歳から70歳以上でした。

調査結果

この調査はまた、団塊世代の人口統計が、より長く生きること、そして彼らのライフスタイルに資金を提供するための退職プラン以上のものを必要としていることを示しています。このグループは、所有者の76％が1から10のスケールで8以上であると回答し、非常に前向きな姿勢を示していました。彼らは売るつもりであると言って、収益性があり、6％だけでした。

予想通り、資金調達は回答者の61％にとって最大の亀として挙げられていました。掘り下げて、47％が頭金のための現金を持っていなかったと述べ、46％が資金調達オプションについての知識の欠如を挙げ、24％が未認定信用スコアを訴え、19％が借金を心配し、18％が銀行ローンに関するトラブルを挙げた承認。