医療費は、中小企業のオーナーとその従業員が直面する最大の課題の1つです。労働省によって提案された新しい規則は、中小企業の健康計画を通じてヘルスケアへのアクセスを拡大することによって、この問題点を軽減しようとしています。
中小企業のための新しい健康計画オプション
この規則は、中小企業と個人事業主に、従業員が支払うことができる質の高い健康保険をグループ化して提供する能力を与えます。提案されている規則の目的の1つは、中小企業に現在のシステムに代わるものを提供することです。これは高すぎ、障壁と制限がいっぱいです。
$config[code] not found中小企業のために働いているおよそ1100万人のアメリカ人がいます、そして、それは彼らが支持する家族を含みません。事業主にとって、手頃な価格の保険を見つけることは困難であり、医療費が上昇し続けるにつれて悪化しているだけです。労働省による計画は、中小企業保健計画に代わるもので、協会保健計画とも呼ばれています。
労働省はプレスリリースで次のように説明している。「これらの改善は、何千もの中小企業や個人事業主にとってより手頃な価格にすることで、何百万人ものアメリカ人とその家族の健康保険に加入することを意味します。一緒に加入することによって、雇用主は規模の経済によって管理コストを削減し、より有利な取引を獲得するための交渉ポジションを強化し、自己保証する能力を高め、そしてより幅広い保険オプションを提供することができます。」
提案された規則
規則案には2つの義務があります。
1つ目は、雇用主に、勤務地または業種に基づいて中小企業保健計画を作成させることです。これにより、都市、郡、州、複数州の大都市圏など、特定の場所でのニーズに対応することが可能になります。しかし、それはまた、中小企業と個人事業主が全国的な産業に基づく単一の健康計画に一緒に参加することを可能にするでしょう。
2つ目の使命は、個人事業主が中小企業保健計画に参加できるようにすることです。合衆国では2300万人近くの個人事業主（個人経営の農場事業は含まない）で、これらの起業家とその家族は何百万もの潜在的に保険をかけられていない個人を占めています。しかし、新しい規則によって、このグループが健康保険にアクセスできるようになる道が明確になります。
保護対策
この規則には、Small Business Health Plansを通じて保険を購入する個人を保護するための措置も含まれています。彼らはより高い保険料を請求されたり、健康要因に基づく計画から拒否されることはありません。消費者は、計画を綿密に監視しながら、労働省の従業員福利厚生管理局によって保護されます。
労働省による提案は、2017年10月に調印されたトランプ大統領大統領の一部である。この命令は、保健社会福祉省、労働省、および財務省に、保健医療協会または協会保健計画を再確立するよう指示する。 。
画像：WhiteHouse.gov
