ファッションデザイナーは通常、スケッチアシスタントやパターンメーカーとしてキャリアを始めます。彼らが経験を積むにつれて、デザイナーは特定のブランドやファッションラインを監督するより高いレベルの監督職を得ることができます。やる気があり才能のあるデザイナーは、クリエイティブディレクターまたはチーフデザイナーの役割を果たすことができます。最も成功しているデザイナーの中には、自分の店でアイディアを販売したり、自分のファッションラインを立ち上げたり、顧客にパーソナライズされたサービスを提供する高級デザインハウスで働いたりする人もいます。
$config[code] not foundデザイン責任者
デザインヘッド、またはリードデザイナーは、彼の部門に戦略的な方向性を提供する責任があり、デザインチームが生み出す作業を担当します。そのポジションにはデザイン開発の経験と管理スキルが必要ですが、通常は部門をリードすることがキャリアアップの第一歩です。 Sarah Burtonは、Alexander McQueenで10年間、女性服のデザインの責任者を務めていました。その後、現在はクリエイティブディレクターに就任しました。
チーフデザイナー
チーフデザイナーは、ファッション業界で最も高いデザインポジションの1つです。デザインチーフが会社の全体的な方向性を決定します。彼らは、さまざまな顧客基盤をターゲットにした新しいスタイルの要素を計画し、それに続くそれぞれの新しいコレクションにそのアイデアを実装します。 1920年代にシャネル5号と悪名高い襟なしのスーツのジャケットを作成したCoCoシャネルは、1971年に亡くなるまでシャネルのチーフデザイナーでした。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたクリエイティブディレクター
ファッションディレクターやコーディネーターとも呼ばれるクリエイティブディレクターは、デザインのコンセプトとプレゼンテーションを担当します。彼らは服からアクセサリー、そして広告まで、ファッションの全体像を発展させ、それを実現させます。クリエイティブディレクターは、ディテール志向の、柔軟で、高い達成者でなければなりません。 Ricardo Tisciは、1999年にGivenchyのレディースウェアおよびオートクチュールのクリエイティブディレクターとしてキャリアをスタートさせました。彼の成功には、メンズ部門のための服やアクセサリーのデザインを含むプロモーションがありました。
会社のオーナー
ファッションデザイナーは、自分のアイデアを売り込んで、次のようなものを得ることを望みながら、自分自身の衣服のラインやアクセサリーのコレクションを作成しようと努力しています。フィービー・フィロは老舗会社クロエのために長年働いていました、そして、彼女が彼女自身のラインをデビューする前に、最終的にセリーヌに進みました。打ち上げは、英国および国際的なデザイナーの今年の彼女の賞を受賞しました。彼のコレクション全体がIsabella Blowによって購入され、彼のファッション帝国が始まったとき、McQueenは同様に彼のイメージを確立しました。
ファッションデザイナーのための2016年給与情報
米国労働統計局によると、ファッションデザイナーの2016年の年間給与の中央値は65,170ドルでした。ローエンドでは、ファッションデザイナーの25パーセンタイルの給与は4万6,020ドルで、75％がこの額を超えています。 75パーセンタイルの給与は92,550ドルです。つまり、25パーセントの収入があります。 2016年には、米国でファッションデザイナーとして23,800人が雇用されました。
