あなたはまだソーシャルメディアを実際にあなたのブランドや会社のために動かす方法に苦労していますか？あなたはあなたがこれだけではないことを知っています。
実際、あなたはおそらくソーシャルメディアを使用する多くの人々に遭遇しますが、すべての教祖が書いているという魔法の公式にはあまり当たりません。
$config[code] not foundTasti D-Lite Way：会長兼CEOのJames Amos、Tasti D-Lite、BJの「ソーシャルメディアマーケティングの忠誠心とブランドカスタマークレイブのためのレッスン」のコピーをお勧めします。 Emerson、テクノロジー担当副社長、Tasti D-Lite。
私は1週間前に広報担当者から本のレビューコピーを受け取った。私が最初に気付いたことの一つは、それがCEOとTasti D-Lite、James AmosそしてBJ Emersonの技術担当副社長によって書かれたことです。
James Amosは、Tasti D-LineとPlanet SmoothieのCEOです。彼はフランチャイズの分野で長年のリーダーです。食品フランチャイズの世界への進出前は、メールボックスなどの会長兼最高経営責任者でした。
BJエマーソンは、受賞歴のあるソーシャルテクノロジーエグゼクティブとして知られています。彼は広く社会忠誠心の先駆者と考えられており、2010年に、彼はFacebook、TwitterおよびFoursquareとの機能および統合への史上初の忠誠心プラットフォームの展開を導きました。
ソーシャルメディアを恐れてCEOのための集会の叫び
ソーシャルメディアでCEOのごくわずかな割合を誇るオンラインの世界では、AmosとEmersonが際立っています。 タスティDライトウェイ ソーシャルメディアの力が正しく行われていることについて他のCEOに叫んでいるのは彼らの集まりです。
この本は、オンラインマーケティング担当者やソーシャルメディアの専門家によることわざのある「聖歌隊」のために書かれたものではありません。ソーシャルメディアを活用してビジネスやブランドを成長させる方法がよくわからないCEOやビジネスオーナー向けに書かれています。
タスティDライトウェイ は、既存の忠実な顧客基盤を維持しながら、将来の顧客を受け入れるというブランドの決意についての物語です。企業の経営者に、組織の伝統やマーケティングに対する従来のアプローチから解放され、あなたのブランドが人間化されたり自己表現されたりすることができる、より開かれた透明で本物の世界に入る方法を示します。
あなたがCEOを務めていて深く内向的なためにうんざりしているソーシャルメディアであるならば、あなたはそれを理解していないだけで、本当にそれを受け入れる危険を冒したくない、それであなたは慰めを見つけるでしょうのページ タスティDライトウェイ
彼らがまさにこの点について議論するところで、「オールドドッグ、ニュートリック」と呼ばれる本のセクションがあります。作者は質問をしました：
「もっとやりがいのあること、若いデジタルネイティブフードビジネスの洞察力を教えること、または高齢者にオンラインのソーシャルスキルを教えることは何ですか。」
ご想像のとおり、オンラインのソーシャルスキルを習得する側の答えは、はるかに簡単です。結局のところ、ビジネスメディアの洞察力や、いわゆる「裁判所で」得られた経験を、ソーシャルメディアの洞察力で置き換えることはできません。
そして、これはソーシャルメディアマーケティングの励ましを先送りにしたすべての事業主に与えられるべきです。
あなたが必要としているのは、ビジョン、コミットメント、そしてエキスパートのキラーチームだけです。
これが著者の意図したものかどうかは定かではありませんが、この本を読んで得た最大の教訓または印象は、成功したすべてのビジネスオーナーおよびCEOがすでに知っていることに過ぎません。あなたのビジョンにコミットし続け、それを実行に移すことができる専門家であなた自身を囲みます。
私はソーシャルメディアが関係しているところには大きな誤解があると思います - あなたはそれを自分でやらなければなりません。テクノロジが使いやすくキーボードやスマートフォンを持っている人なら誰でもアクセスできるからといって、誰もがプロや専門家になるべきではありません。右？
あなたがペンと紙を持っているからといってシェイクスピアになれるわけではないのです！それでは、なぜソーシャルメディアのアカウントとCEOの役職があなたをソーシャルメディアの魔法使いに変えるのでしょうか。しないでください。そして、これはまさにJames Amosがしたことです。
Amosは彼のビジネスの洞察力と経験、そして何がうまくいっているかについての精通した観察を取り入れ、そして熱心に彼のビジョンを購入しそして彼がそれを達成するのを助けた専門家のチームを募集しました。
タスティDライトウェイ 彼らの思考プロセスを紹介し、伝統的なビジネス戦略と経験を顧客エンゲージメントとソーシャルメディアの新しい世界に統合した方法の多くの例を共有します。
未来は人間です
本の最後には、重要なポイントの1つが「未来は人間である」という素晴らしい要約の章があります。先に、ソーシャルメディアが「バブル」であるかどうかを尋ね、拡張された使い方と不合理の違いを区別します。あふれんばかり。
結論は、私たちがどのような技術的ツールを使用するかにかかわらず、未来は人間であるということです。あなたの組織がより人間的になり、より多くの人間とつながり、関係するためにできることはすべて、受け入れる価値のある戦略です。
そしてこれがその理由です タスティDライトウェイ すべてのスモールビジネスオーナーとCEOが新年の戦略的計画を始めるときに読むべき本。
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