次の就職面接では、ゲームのトップに立ちましょう。知的で考えさせやすい質問をし、重要な情報を提供してください。成功のための服装、アイコンタクト、そして真剣に耳を傾ける。
ボディランゲージ
あなたがどのように座っているか、そしてあなたがあなたのインタビュアーとアイコンタクトするかどうかはあなたについて多くを言います。あなたが話すときにインタビュアーから目をそらすと、あなたは信頼できないように見えるかもしれませんが、あなたがあまりにも熱心に見つめるならば、あなたは気味の悪いようになるかもしれません。なめらかな外観と姿勢は、あなたがずさんな作品を生み出し、細部に重点を置いていないことを示唆しています。一方、あまりにもまっすぐで硬直して座っていると、硬直して柔軟性がなくなる可能性があります。
$config[code] not foundどのように正しいバランスを見つけますか？インタビュアーと面会するときは、カジュアルで職業的な立場を取ってください。真っ直ぐに座るが、少し前に向かって話し、ディスカッションに興味をそそり興味を持っているように見える。話題によっては、面接中に笑ったり、姿勢を変えたりすることを恐れないでください。
面接官を直接目で見て、最初の会議中に握手をしたときに笑ってください。インタビュアーが質問したり質問したりするときに、インタビュアーを興味を持って見守ってください。質問に答えている間、少なくとも数回はアイコンタクトをしてください。
常にポジティブであること
あなたのインタビュアーは、あなたが会社に良い影響を与えるのか、悪い影響を与えるのかを判断しようとしています。あなたが元上司や会社で悪い経験をしたならば、前向きな観点からそれを議論する方法を見つけてください。
面接の際に他の雇用主や同僚に絶対に強打をしないでください。否定的な経験について話し合う必要がある場合は、できる限り詳細な情報を提供し、その経験から学んだことと、それが今日どのようにあなたをよりよい労働者にするかを説明する方法を見つけてください。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた自由回答の質問
あなたの宿題をし、インタビューのための質問を準備することによって会社へのあなたの興味を示す。同社のWebサイトにアクセスして、その使命声明、歴史、およびサービス方針を読んでください。企業の将来と方向性についていくつか質問をしてください。面接中に、質問をまとめるのに役立ついくつかの詳細を確認します。これをすることはあなたが注意深くあるだけでなくあなたの足で考えることができてそして知的で自発的な質問をすることができることをインタビュアーに言います。
例えば、多くのインタビューはポジション特有の詳細をカバーしています。ディスカッション中にいくつかの詳細を選択し、それらの責任が会社の他の部門や顧客にどのように影響するかを尋ねます。各部署がどのようにして共通のプロジェクトに取り組むのかを尋ねる。会社に座って休暇を取ることや、他の従業員に関する詳細について質問することは避けてください。
