情報技術のポジションは、最も日常的な生活分野でさえ情報技術の統合のおかげで、これまで以上に高いスキルを必要とします。雇用主は、より効果的なチームを作るために既存の従業員のスキルと才能を補完する豊富なスタッフを求めています。あなたはこれらのしばしば高収入のポジションのために選ばれるいくつかの重要なスキルを必要とします。
技術に精通したトレーニング
技術に精通していることは、この分野ではかけがえのないものです。ほとんどの職種では、専門分野の学士号、業界認定、または測定可能な実務経験のいずれかがエントリーレベルを超える職種について考慮される必要があります。職種によっては、あなたの技術力を検証するために技術面接やテストが必要です。プログラミングやデータベース管理などの専門職には、他のITスキルを持っていても新しい職にはならない可能性があるため、特別なトレーニングが必要です。
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チームで作業することがほとんどのプロジェクトで標準となっているため、コミュニケーションスキルは多くのテクノロジーの仕事に不可欠です。ビジネス分析、プロジェクト管理、システム分析などの一部のIT部門では、技術ユーザーと非技術ユーザーの両方に要件を伝達する必要があります。多くのIT部門では、顧客または同僚のための文書による説明と口頭によるプレゼンテーションが必要です。積極的なリスニングは、顧客のニーズを理解し、問題を話し合い、ソリューションを販売するのに重要です。コミュニケーションスキルは、潜在的な従業員を会社の企業文化に合わせることにも役立ちます。あなたが仲間と仲良くすることができないならば、技術に精通していることは十分ではありません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた柔軟性と多様性
ITの専門家は、経験と学術研究から得た確かな問題解決能力を持っていなければなりません。情報技術の柔軟性は、要件が変更されたことを確認するためだけに、プロジェクトに全力を注ぐことを意味します。タスクを完了するために必要であれば、変更を受け入れて新しいアイデアを受け入れることができなければなりません。技術が急速に変化し、タスクを効率的に完了するために新しいアイデアがしばしば必要とされることを考えると、経験と方法の多様性は有用です。
組織と細部へのこだわり
多くの場合、ITの仕事はプロジェクトベースです。あなたは、ほぼ完全な正確さでそれらを完了するためのタスクとスケジュールを割り当てられます。あなたはそれを完成するときあなたの解決策を徹底的に文書化することを要求されるかもしれません。たとえば、ソフトウェア開発は、一様な戦略またはライフサイクルを使用して完成します。プロジェクトの早い段階で確固とした組織スキルと細部への注意を払わないと、スケジュールを満たしていないことやプロジェクトの失敗につながる可能性があります。
