サーモスタットウォーズと盗まれたランチ - ささいなことはたくさんの意味

OpenWorksによる、アメリカの従業員の全国調査によると、職場での煩わしさが少しでも大きな問題になる可能性があります。

世論調査では、職場での気温やサーモスタットの戦争、それに清潔さ（またはその欠如）が原因で、過半数の従業員が同僚と衝突していることが判明しました。失礼または嫌な行動も憤慨の原因となります。

サーモスタットの制御は、男女が理想的な気温に同意しないため、「男女の戦い」を招く可能性がある大きな問題です。 10人中6人以上の男性は、サーモスタットを70度以下に設定したいと思います。しかし、女性は一般的に72度以上を好む。

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5人に3人の従業員が担当し、好みに合わない場合は気温を変更します。

職場でのサーモスタット戦争の他に、従業員の神経を悪くする他の「悪い行動」には、新しいポットを使わずに最後の一杯のコーヒーを飲むこと、コーヒーポットをきれいにすることを「忘れる」、オフィスのシンクに汚れた皿を残すこと、それが腐るまでオフィスの冷蔵庫の中に食べ物。

回答者はまた、「歌う」、「げっぷをする」、「大声で鼻を鳴らす」、「お弁当を盗む」など、彼らを悩ませている行動についてもいくつか書いています。

清潔さに関して言えば、ずさんな同僚だけが責任を負うことはできません。 51％の従業員が、自分のオフィスが汚れているためペーパータオルやハンカチを使わずにドアを開けないと答えています。

調査結果によると、ミレニアル世代の従業員の半数以上（55％）が、職場での仕事と引き換えにもう少しお金を稼ぐことを検討していると回答しています。完璧な温度と清潔さのレベルを備えたオフィス - ベビーブーマーの25パーセントが同じことを言っています。

それはユーモラスに聞こえるかもしれませんが、現実の生活はありませんオフィスそして、このような厄介な問題に対処することは、それらがより大きな対立へと爆発するのを防ぐことができます。回答者の5人に3人は、対面することを検討しているか、実際に同僚と面倒な行動について対面しています。

さらに、同じ割合の従業員が「担当者」（おそらくあなたも）にサーモスタット設定の変更を依頼すると考えてください。

それはあなたがどのようにあなたの一日を過ごしたいのですか？そうは思わなかった。

次のようにして、これらの問題を解決します。

現実的なルールを設定する

終日温度を切り替えると、全員に迷惑がかかるだけでなく、エネルギーが無駄になり、HVACシステムに負荷がかかります。冬は68度、夏は74度など、実用的な設定を選択すると、ほとんどの従業員を幸せに保ちながらお金を節約できます。サーモスタットをプログラムして、1日の特定の時間に自動的にオン/オフするようにします。たとえば、仕事を始める1時間前にオンにしてオフィスを冷やすかウォームアップする時間があります。一晩空いているスペースを熱くするか冷やすために払ってはいけません。サーモスタットに鍵をかけて、人々が遊んでいるのを防ぐこともできます。

開放性を奨励する

あなたのチームを大人のように扱いなさい、そしてうまくいけば彼らは彼らのように行動するでしょう。何かが彼らを悩ませたときに丁寧に話すように従業員を奨励します。彼が勤務時間中にそれを断ることができるかどうか迷惑な着信音でキュービクルメイトを尋ねると、静かに発煙するよりも良い結果が得られます。

規制できない場合は排除する

食器洗いや冷蔵庫の掃除などのルールを設定することはできますが、従業員はそれにこだわるでしょうか。おそらくそうではありません。代わりに、まず問題を解決するための回避策を探してください。たとえば、厄介な鍋掃除の雑用を排除するためにシングルサーブのコーヒー醸造業者をリースすることができます（ボーナス：新鮮な、より良いコーヒー）。金曜日の午後に事務室長に冷蔵庫からすべてのものを投げ出させる。例外はない。あなたはアイデアを得ます。

きれいにしてください

汚れた職場は従業員を退屈にさせるだけでなく、細菌を拡散させ、士気を低下させます。清掃サービスを定期的に受けるための春。より深く掃除するには、誰もが自分の作業スペースをこぼしてしまう（ファイルキャビネットの掃除、古くなったアイテムの除去、コンピュータドライブの掃除を含む）四半期ごとの掃除日を保持します。