ビジネス生産性ソフトウェア（BPS）は、ほぼすべての形や規模の企業に、当初から、そして時間の経過とともに、その予算にもっと大きな価値をもたらすことを約束します。
だからBPSは何ですか？
標準の生産性向上ソフトウェアとは異なり、BPSはシステム、人、ビジネスプロセスを統合するための革新的な新しいアプローチです。それが主に焦点を当てるのは、人々が個人的にも共同的にもより良く働くことを可能にすることです。営業、マーケティング、人事、カスタマーサービス、経営管理など、ビジネスのほぼあらゆる側面でデータとプロセスの両方をサポートおよび統合します。
$config[code] not foundでは、なぜあなたのビジネスはそれを活用していないのですか？
ほとんどの企業にとって、包括的なBPSソリューションに移行するには、組織全体の参加と、すべてのビジネスプロセスを改善したいという真のコミットメントが必要です。ソリューション（Milesによるビジネスなど）は、あらゆる規模のビジネスに新しいフロンティアを提供します。より良い管理、組織およびすべての事業活動の組織化を含むフロンティア24/7。それでも、ビジネスプロセス管理という点では、従来のERPシステムであるデファクトスタンダードから逸脱するのは難しいと感じる企業もあります。
今日のBPSソリューションは、小規模から大規模まで、実行可能な代替手段とビジネスプロセス効率の必要な卒業生を企業に提供しているので、なんて残念です。
ビジネス生産性ソフトウェアを採用する4つの理由は以下のとおりです - 少なくとも、BPSの宿題を始めることです。
あなたのビジネスはより良いコラボレーションを必要としています
BPS生産性の協調的側面は広大です。情報の交換、保存、アクセスはBPSを導入することでより効率的になります。その結果、情報を一元管理するだけでなく、24時間365日、コラボレーションし、連携し、ビジネスを終わらせることができます。
より良い統合はより良いビジネスを意味します
さまざまな部署がさまざまなソフトウェアプラットフォームを使用していて、同僚が統合された方法で作業していない場合、それはいらだたしくないでしょうか。
統合とは、さまざまな情報源からの情報が一箇所に集められ、データが複数の場所ではなく1か所で利用可能になることを意味します。たとえば、QuickBooksなどの金融ソフトウェアをBPSシステムと統合することで、QuickBooksを個別に開くことなく、重要な金融情報とビジネスの側面との関連性をユーザーが確認できます。
すべてのビジネスプロセスを完全に統合することは意味がありませんか。
あなたの人事戦略は疲れています
適任者を乗せずに成長する事業を運営するのは困難です。成長するビジネスはすべて効率的な採用を優先する必要がありますが、採用は圧倒的で労働集約的な事業になる可能性があります。
確かに、生産性向上ソフトウェアパッケージの中には、申請者専用に構築されているものがあり、ログインやユーザープロファイルを作成してから、複数の職種に応募することができます。それでも、これらのツールでは、必ずしも複数のユーザーが共同で求人に取り組むことはできません。さらに、彼らは求人やその他のビジネス機能を結び付けていません。
BPSシステムを使用すると、採用プロセスが合理化され、カスタマイズされた申請プロセス、申請者の追跡などが可能になります。
あなたの顧客は恩恵を受ける - 大いに
カスタマーサービスは購買経験の重要な部分です。あなたの会社は恒星製品を提供するかもしれませんが、長期的には、不十分な顧客サービスとサポートは顧客の忠誠心と収益を失う危険性があります。優れた顧客サービスを提供することが重要です。
カスタマーポータルを含むBPSシステムを使用すると、従業員がカスタマーサービスの問い合わせや問題の処理に費やす時間と労力を大幅に減らすことができます。オンラインカスタマーポータルは、24時間365日のカスタマーサポートを提供し、顧客が一日中いつでもリクエストの送信、支払いの実行、追加のプロジェクトのリクエストなどを行えるようにします。
あなたのビジネスはより速く支払われるでしょう - 顧客は顧客サービススーパースターと対話する彼らの能力を非常に満足しています。
Shutterstockによるチーム写真
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