最も予想される就職の面接でも、日程の矛盾や予期せぬ出来事の犠牲になる可能性があります。面接官でも求職者でも、撤退する必要がある場合は、適切なビジネス関係を維持するために適切なエチケットに従ってください。他の人が経験する不便を最小限に抑えるために、できるだけ多くの事前通知を提供してください。相手がキャンセルを認識していることを確認してください。心からお詫び申し上げます。面接を再スケジュールする場合は、相手のスケジュールに合わせて最善を尽くします。
$config[code] not found面接を保留にする必要があることが明らかになったら、すぐに連絡してください。キャンセルと簡単な説明を謝罪する電子メールまたはテキストメッセージを送ってください。最初の会議の時間と場所を書き留め、彼があなたにさらなる詳細をフォローアップさせることを保証します。受信者にメッセージを見たことを確認するよう依頼します。交換の記録があることを確認し、誤解を避けるためにテキスト文書を使用してください。
あなたの感謝の気持ちを伝え、あなたの後悔を表す正式なビジネスレターを送ってください。インタビューのために私に会うことに同意していただきありがとうございます。ポジションが満たされたためにレターが求職者に送信されている場合は、その求職者が将来の求人候補者と見なされるようにします。検討から撤退することを望む候補者は、彼が雇用主の時間と努力を高く評価し、検討されたことに感謝していることに注意するべきです。
相手に直接電話して、キャンセルしていることを説明してください。機会をお詫び申し上げます。スケジュールを変更したい場合は、すぐに日時を指定しないでください。彼に彼のスケジュールを見直す機会を与えなさい。電話でのキャンセルが最も個人的な方法ですが、それだけではありません。また、電話を参照して書かれたメモを送ってください。そしてもう一度あなたの誠実な謝罪を申し出ます。
