大企業は、しばしば複数のレベルの上位管理職を持っています。一部の組織には社長と最高経営責任者の両方があり、最高経営責任者が通常は業務上の責任を持ち、社長はより正式で公的な責任を負っています。ほとんどの大企業には少なくとも2人または3人の副社長がいて、VPが部門長を務めています。最高経営責任者を持たない組織には、通常、最高経営責任者として社長または総支配人がいます。いくつかの組織は、運用責任を持つ上級管理者として上級副社長を任命し、政府連絡、研究開発、または合併および買収の責任を他の副社長に委任します。
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上級管理職には一般に学士号が必要であり、多くの副学長およびゼネラルマネージャーは修士号を取得しています。経営学、財務学、会計学は経営学修士の典型的な学部専攻ですが、社会科学や自然科学の学位を持っている人もいます。ほとんどの幹部は、経営情報システムに焦点を当てることでますます多くの人が経営管理の修士号を取得することを選択します。
認証
VPやGMなどの多くの上級管理職は、1つまたは複数の専門家認定または業界認定を取得することを選択します。最も有名な認定資格の1つは、Institute of Certified Professional Managerによって提供されるCertified Managerプログラムです。 CM試験を受けるには、受験者が合わせて10年間の教育と経験を持っている必要があります。 CMになるには15ヶ月以内に3つの総合試験に合格する必要があります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた義務
VPおよびゼネラルマネージャーは、企業の日常業務を担当します。ほとんどのゼネラルマネージャーは、財務および会計機能を直接監視しており、予算および契約の締結、買収または合併交渉において、上級管理職および所有者と密接に協力しています。 GMは通常、販売戦略や生産スケジュールの策定に携わっています。彼らはまた、通常、部門管理者を雇い、監督し、トレーニングプログラムを確立し、そして管理者が部門の目標を設定し達成するのを助けます。
給与と見込み
上級管理職は、快適な6桁の収入を得ます。労働統計局によると、2012年のジェネラルマネージャーの平均給与は114,850ドルでした。有価証券や商品取引所で雇用されているジェネラルマネージャーの平均給与は、199,020ドルでした。外食業界で雇用されている人たちは、73,080ドルという最低賃金水準で出てきました。トップエグゼクティブの離職率は通常低く、2010年から2020年までの間、BLSはVPとGMの5％の成長を予測しているに過ぎず、他のすべての職業の平均の14％を下回っています。
