環境に配慮した事業であることは、もはや正しいことではなく、経済的にも意味があります。環境政策とエネルギー効率はオバマ政権の優先事項であるため、自社の二酸化炭素排出量削減のための自主的措置を講じない企業は、後に規制に直面する可能性があります。さらに、消費者は彼らがひいきにしている会社からより持続可能な慣行を要求しています。
$config[code] not found新年は、これからのゲームプランを磨くのに最適な時期です。 2010年にビジネスをよりグリーンにするための7つのステップは次のとおりです。
1.サステナビリティ計画を書きます。 環境目標を書面にして、年間を通して従うべきロードマップを持ってください。どの計画にも、達成しようとしていることを説明するミッションステートメントと、その目標をどのように達成するかについての説明とともに、今後1年間で達成可能な目標をいくつか設定する必要があります。持続可能性計画の詳細については、こちらをご覧ください。
2.最初に低コストと無コストに焦点を合わせます。 ソーラーパネルを取り付ける前に、廃棄物を削減するための簡単で手頃な方法を探してください。あなたは驚くかもしれません：オフィスコンピュータの省エネモードの設定、照明を制御するためのモーションセンサーの設置、オフィスのリサイクルポリシーの作成などの簡単なステップは、小さなコストで大きな効果と節約を生み出すことができます。
3.監査を受けます。 ほとんどの公益事業会社は、無料または低コストで彼らの商業顧客にエネルギー監査を提供しています。監査人は、あなたのビジネスがどのようにしてさまざまなアップグレードの最もエネルギーと期待される財政的な回収を使用するかをあなたに言うことができるので、あなたはあなたの貴重なドルをどこに向けるべきか知っています。
あなたの進歩を追跡します。 あなたが取っているステップにタブをつけて、あなたがどれだけのお金と浪費またはあなたが節約しているエネルギーをモニターするか。これは大きなモチベーション（そして自慢する権利）を提供するだけでなく、それはあなたがあなたの持続可能性計画が機能しているかどうかを見ることを可能にするでしょう。あなたは、例えば、あなたの毎月のエネルギー代を追跡したり、あなたの炭素節約を追跡するかもしれません。
5.金銭的インセンティブを見つける。 州や都市は、連邦政府の刺激的な資金の一部を省エネルギープロジェクトに使用することを想定しており、その多くはエネルギー効率の改善を行う企業に対する補助金やその他の金銭的インセンティブを展開しています。また、多くの公益事業はすでに、高効率の照明の設置や再生可能な電源の設置など、エネルギーのアップグレードを行う企業顧客にリベートと低金利の融資を提供しています。これらのインセンティブを見落としてはいけませんし、あなたがまだできるうちに利用してください - それらは永遠に存在しないかもしれません。ここにあなたの州の誘因のリストがあります。
あなたの従業員を動員する。 職場で最も成功している環境イニシアチブはすべての従業員を巻き込むことであるため、従業員を集中的に参加させる動機を持たせることについて創造的に考えてください。カーボンフットプリント。
それを楽しくしなさい。 自社の持続可能性計画に沿ってビジネスを軌道に乗せるには、持続性が必要です。ただし、面白く面白くすると、オッズが上がります。あなたは、誰が最も無駄を減らすことができるかを見たり、環境問題に関する定期的な教育シリーズを主催したりするために、オフィスで競争をするかもしれません。
