年間最優秀従業員の称号を取得するのは大したことです。何人かの人が1か月の完璧なパフォーマンスを実行することができますが、1年は本当に注目に値する、そして人は非常に特別な能力があり、責任があり、そして辛抱強くなければなりません。ヘルスケアでは、頭脳を救うことからシャワーを洗うことまですべてが起こります、そして、すべての人は潜在的なEmployee of the Yearです。年間最優秀従業員をノミネートするときは、あなたの選択に対して強力なケースを提示してください。
$config[code] not found医療施設の全体的な働きにおける人の重要性と関連している。それが掃除しているならば、感染を防ぎそして癒しを促進することにおいてどれほど重大な清潔さがあるかを強調しなさい。あるいは、緊急治療室の看護師が毎日のE.R.のストレスを隠すことができ、それでも彼女の新しい同僚がロープを学ぶのを助ける時間があるならば、それを知らせてください。ヘルスケアはストレスを伴います、そしてあなたの候補者がストレスをうまく扱っていることを委員会に知らせることは重要です。
あなたのノミネート者がなぜ彼がすることが一番であるか、そして彼が彼を楽しく、立派な、そして刺激的な同僚にする「付加価値」構成要素を持っている理由を説明しなさい。それを含めるには、多くの意味があると感じる必要がありますので、候補者についてどのように感じているのか、なぜ彼をとても誇りに思っているのかを他の人に伝えてください。
指名アプリケーションについてのあなたの考えを単純にそしてあなたの自然な能力の及ぶ限りで書いてください。連絡してシソーラスを入手しないでください。単にあなたが誰であるか、そしてなぜあなたはあなたの候補者が勝つのを見たいと思うだろうと書いてください。
