Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）は、16の性格タイプを識別し、1920年代に心理学者Carl Jungによって開発された理論に基づいています。 MBTIによると、人々は関係にアプローチし、4つのカテゴリー、すなわち、世界、情報、決定、そして構造の中の彼らの好みに基づいて働きます。 INFJとして知られているタイプは、このタイプを持つ人々が内向的で直感的なので、そのように命名されています。彼らは感情によって導かれていて、むしろ彼らの選択を自由にしておくよりもむしろ決断をしたいと思います。
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BLSは、教師は信頼と自信を刺激し、生徒をやる気にさせることができなければならないと述べています。マレー州立大学のウェブサイトによると、他者を鼓舞する能力はINFJの人格スタイルの特徴です。教師として、INFJは学生の功績に誇りを持っています、そして彼らの思いやりのある、直感的な性質は彼らが喜んで心を育むのを助けます。教師に求められる創造性は、INFJに自然にもたらされる特性です。
作家
仕事が彼らが彼らの生来の創造性を利用するのを許すので、作家としてのキャリアはINFJに訴えるかもしれません。作家は、本、新聞、雑誌、およびオンライン出版物のためのオリジナル資料を制作します。書かれた作品はフィクションまたはノンフィクションのカテゴリーに分類されます、そしてBLSは作家は彼らがする仕事の種類によって識別されると述べています：劇作家、小説家、新聞記者。作家は彼らの仕事の一部として研究とインタビューの主題を行うかもしれません。このような英語やコミュニケーションなどの分野の学士号は、業界の多くの雇用者に好まれています。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたソーシャルワーカー
INFJの優しくて思いやりのある性質は、ソーシャルワークなどのキャリアに役立ちます。ソーシャルワーカーは、個人的問題や家族の問題を抱えている人々を支援します。一部のソーシャルワーカーは子供と家族に焦点を当てています。他の人は高齢者や薬物乱用の問題を抱えている人々と仕事をしています。エントリーレベルの仕事にはソーシャルワークの学士号が必要です。ソーシャルワークの修士号は、臨床作業や学校での雇用に必要です。 BLSは、将来のソーシャルワーカーは敏感で、成熟し、客観的であるべきだと指摘しています。
人事スペシャリスト
内向的ではあるが、INFJはグループダイナミクスについてのコツを持っている、とそのウェブサイトでマレー州立大学は指摘している。このような他者同士の交流の意識は、人事のキャリアに役立ちます。労働統計局によると、人事のスペシャリストは従業員を採用し、しばしば企業方針を形作る上で役割を果たす。人事のスペシャリストは、紛争解決や従業員の訓練にも取り組むことができます。人事スペシャリストは最低でも学士号を取得する必要があります。管理職は大学院の学位を必要とするかもしれません。人事のスペシャリストは、効果的な講演者および作家でなければならず、強力な対人関係のスキルを持っている必要があります。
