あなたの中小企業の従業員は年齢の範囲が広いです。
あなたの会社の従業員の平均年齢を引き下げようとしているのであれば（おそらく、若々しい活気をもたらすために）、団塊の世代とミレニアル世代の間の世代を見逃してはいけません。
Gen Xersを採用するための人気のある都市
Indeed.comの新しいデータによると、ジェネレーションXはあなたのような中小企業で働くことにますます興味を持っています。このサイトは、GenXが小規模ビジネスで仕事を探しているアメリカ中の都市を特定しました。
$config[code] not foundリストのトップは、ラスベガス、カリフォルニアのリバーサイド、そしてテキサスのヒューストンです。そのため、GenXが他のどの会社よりも中小企業で働くことを最優先に考えていたのは、これらの上位都市です。
Paul WolfeのHRシニアバイスプレジデントは、次のように述べています。
したがって、もう少し技術に精通した従業員を雇おうとしているのであれば、プールで最も若い世代の労働者に直行しないでください。ジェネレーションXの労働者は技術に精通しているだけでなく、全国の企業でも主導的な地位を占めるようになっています。
「ミレニアル世代とベビーブーマーの間の「中年の子供」とよく考えられてきましたが、Gen Xはミレニアル世代と同じように技術の進歩に適応できることが証明されています。
ヒューストンの後、ウィスコンシン州ミルウォーキーとコネチカット州ハートフォードは、Indeedからこのリストの上位5都市を締めくくった。アラバマ州バーミンガム。フロリダ州オーランド。テキサス州サンアントニオ。テネシー州メンフィス。そしてフロリダ州ジャクソンビルは、ジェネレーションXが中小企業のために働くことを目指しているトップ10の都市のリストを他の何よりも上で仕上げます。
イメージ：Indeed.com
1
