ソーシャルサービスおよびコミュニティサービスマネージャとも呼ばれるヒューマンサービスマネージャは、ソーシャルプログラムおよびコミュニティプログラムを開発、指導、および監視します。ヒューマンサービスマネージャとして、病院、ドラッグ、アルコール、精神保健施設、老人ホーム、ホームレスの避難所、非営利団体、または政府機関に勤めるかもしれません。米国労働統計局は、社会サービス管理者およびコミュニティサービス管理者の雇用は、2010年から2020年の間に、全仕事の平均のほぼ2倍の割合で増加すると予測しています。
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ヒューマンサービスマネージャは、危険な状態にある人々の満たされていないニーズを識別し、それらのニーズを満たすプログラムを開発する責任があります。ヒューマンサービスマネジメントのキャリアでは、研究と地域社会への働きかけを組み合わせてこのタスクを達成します。あなたは社会問題や潜在的な解決策について話し合うために、あるいはあなたが奉仕する地域社会に関連する統計を分析するために、地域社会集会を開くことができます。次に、提案されたプログラムの目的、サービスまたは利点と適格要件を決定します。あなた、他の管理者、およびスタッフがプログラムを実行した後は、そのプログラムの有効性を検証し、有効性を改善するための調整を行うための統計情報を管理する責任があります。
行政と資金調達
あなたが大規模な組織で働いているならば、あなたの義務は1つの特定のプログラムのための研究、分析と政策開発に制限されるかもしれません、しかし、小さな組織のヒューマンサービスマネージャはしばしば多くの帽子をかぶります。これらの組織では、予算の策定、社会プログラムや地域社会プログラムの影響に関する政府機関やドナーへの報告の提出などの管理業務を行うことができます。また、あなたはこれらのプログラムのための資金を見つける責任があるかもしれません。これを達成するために、資金調達イベントを開催するか、または潜在的な寄付者と会って、組織の価値、過去の実績、および提案されたプログラムの影響に関する予測について話し合うことができます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたスタッフ管理
ヒューマンサービスマネージャは、自分の組織や特定のプログラムのために、人員の配置や監督に時間を費やすことがあります。このような立場では、直接勤務および臨床のソーシャルワーカー、住居または適格のカウンセラー、ケースワーカー、ボランティア、またはその他のヒューマンサービスの専門家を募集し、監督する責任があります。労働者を採用した後は、プログラムの目標、手順、具体的な責任の説明や説明、トレーニングマニュアルの作成など、トレーニングを提供します。あなたはあなたの従業員やボランティアの仕事を評価して、彼らがクライアントの生活に与える影響とプログラムの有効性を決定しなければなりません。
必要な教育と経験
多くの組織が修士号を取得した候補者を希望していますが、あなたは少なくともヒューマンサービスマネジメントのポジションを取得するには学士号が必要です。これらの役職に関連する専攻は、ソーシャルワーク、行政、都市研究または公衆衛生です。統計学と公共政策の追加コースは、あなたがヒューマンサービスマネジャーに要求される研究と分析の義務の準備をするのを助けます。特にあなたが修士号を持っていない場合は、関連する実務経験が多くの役職に必要です。ほとんどのヒューマンサービスマネジャーは、管理職に就く前にソーシャルワークまたは関連職業の経験を積んでいます。この経験を積んでいる間、管理職を見つける見込みを改善するためにリーダーシップ能力を示すことに焦点を合わせてください。
社会および地域社会サービス管理者のための2016年給与情報
米国労働統計局によると、社会および地域社会サービス管理者は、2016年に年間平均給与646470ドルを稼いだ。ローエンドでは、社会および地域社会サービス管理者は25パーセンタイルの給与50,030ドルを獲得しました。これは75％がこの金額よりも多くを獲得したことを意味します。 75パーセンタイル給与は85,230ドルで、25％がより多くの収入を得ています。 2016年には、米国で147,300人が社会および地域社会サービス管理者として雇用されました。
