8つの事柄を見直し、洗練し、新しい年に焦点を合わせ直す

うん、年の終わりは多忙で、狂った、そして破壊的ですが、それは私たちの業績、変化、そして私たちがどのように私たちの挑戦に対処したかを見直し、洗練し、そして再び焦点を合わせる重要な時期です。

結局のところ、私たちは主にプラスを見るべきですが、マイナスとそれらがどのようにあなたを抑制したかについて正直に言ってください。そこから学ぶべき無限の前向きな洞察と教訓が常にあります。

それらは私にとって硬すぎるので私は決議をしません。私は自分の意図を設定することを好みます。それはもっと流動的で、自分が何を見たいのかを決め、それから自分自身を設定し、それらが起こるように準備をすることを可能にします。私はそれを「積極的な夢」と呼び、夢に「すること」を加えます。

$config[code] not found

私は常にいくつかのレベルで自分自身を監視している必要があります。健康的な量の誠実さを伴う自己評価は貴重な道具です。私たちのEQ（Emotional Quotient）を開発することは、私たちのIQに加えてビジネスの成功に大きな資産です。

私たちの職業上の成功は、私たちの家が整っている場合にのみ可能です。私たちは自分自身を知り、それが求められるとき自分自身を変え、私たちが時々する以上に自分自身を信頼する必要があります。

Talent Smartによると、職場の優秀者の90％が高いEQを持っているのに対し、低業績者の80％は低いEQを持っています。感情的知性は、密接な個人的関係の形成、発達、維持および向上において絶対に不可欠です。

以下は、レビュー、絞り込み、および再フォーカスを行うための8つの項目です。

あなたの新年のビジネスレビュー

仕事と生活のバランス

すべての仕事と遊びがない、または遊びが多すぎて仕事が足りないことは、私たちの幸せと成功に間違いなく影響を与えます。

あなたの最良のバランスを整えることを試みることは私達が決して私達が決して過小評価してはならない価値がある努力です。

健康とウェルネス

あなた自身の世話をすることは最終的にあなたの責任です。 Wall Street Journalによると、従業員の健康は、年間230億ドルの費用がかかる可能性があるため、今や従業員の健康が最優先事項となっており、雇用と定着に影響を与えています。

より健康な従業員はより生産的な労働者を作ります。これらの46の最も健康的な会社のために働き、彼らがしていることを見てみましょう。

対処スキル

あなたの対処能力はどうですか？

私たち全員が、不確実性、健康問題、突然の変化、その他の人生の出来事を経験しなければなりません。あなたが持っている最良の対処活動とメカニズムは何ですか、そしてそれらを洗練するためにあなたは何をする必要がありますか？

私たちはそれほど多くの対処スキルを持つことはできません。

スキルギャップ

キャリア維持と就職活動の変更は進行中です。あなたが欲しい仕事とあなたが現在持っている仕事の資格を持っていることを確認してください。遅れないようにしてください。

特にあなたがテクノロジー、ヘルスケア、医療および専門的サービスを受けているならば、あなたのハードとソフト両方のスキルをアップグレードしてください。より好感度を高め、より多くのチームプレーヤーになり、そしてリーダーシップを育成するためにより多くのイニシアチブをとる。

思いやりのあるイニシアチブを示した人には報われるでしょう。

関係

オンラインでも直接でも、ネットワークを構築し、質の高い接続を確立することは、従業員または中小企業の所有者として際立っている最も交渉の余地のない部分です。 LinkedIn、Twitter、Facebook、ブログ、eマーケティングなどの柱となるソーシャルメディアマーケティングの戦術に焦点を当て、外出先で、地元の人々や国内のイベントで人々と出会おう。

日々の関係を示し、つなぎ、関わり、成長します。時間を見つけ、時間をかけ、時間をかけて選択してください。