怪我や病気に関連する慢性的な痛みは、患者にとって共通の問題です。疼痛管理看護師は、患者の対処と生活の質の向上を支援するうえで重要な役割を果たしています。この領域の看護では、症状の治療を診断および監視するために専門的な訓練と教育が必要です。
教育
疼痛管理看護師は、学士号および州の認定を受けた標準登録看護師の訓練を受け、続いて看護学における修士号（MSN）を受けます。上位レベルの授業は、しばしば緩和ケアと薬理学に焦点を当てます。このレベルの疼痛管理専門看護学における認定を取得するには、実地訓練も必要です。認定機関であるAmerican Academy of Pain Managementによれば、2,000時間の実地訓練が必要です。
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疼痛管理看護師は、疼痛を効果的に治療するために疼痛の重症度およびタイミングを監視するために患者と緊密に協力しています。計画が決まったら、彼らは患者や家族との優れたコミュニケーションを取り、虐待や他の症状の兆候を見守るための治療記録を維持しなければなりません。この立場には、優れた組織スキルと、患者がさまざまな専門家によって同時に治療される可能性があるために複数の医療施設間で調整する能力も必要です。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた職務
疼痛管理看護師の日々の任務の大部分は、患者の状態について監視し、患者と連絡をとり、監督医師に報告することです。看護師は、鎮痛剤やその他の副作用に精通している必要があります。すべての痛みを薬で治療する必要はありません。疼痛は、そうでなければ見過ごされる可能性がある健康問題に関する自然の警告システムです。突然の痛みには注意を払い、その原因を調べる必要がありますが、傷害関連の痛みや関節炎などの慢性的な痛みは一般的に治療されています。
給料
労働統計局によると、看護分野は平均より速いペースで成長しています。業界は2020年までに26％成長するでしょう。これは追跡されたすべての職業の中で最も速い率の一つです。 BLSによると、2011年に登録看護師は、下位10％の44,970ドルから上位10％の96,630ドルまで稼いだ。専門的なスキルと教育を受けた疼痛管理看護師は、給与水準の上限に達すると期待できます。
